Stage Achat Indirect Capex H/F LUSTUCRU PREMIUM GROUPE
- Lyon 8e - 69
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Chez Lustucru frais, nous sommes le n°1 des pâtes fraîches en France, ça vous épate ?
Avec nos 3 ateliers de production situés en région lyonnaise, nous préparons, chaque jour, toutes nos pâtes fraîches, pâtes farcies, box mais aussi nos fameux gnocchis à poêler !
En tant que marque préférée des familles, notre mission, c'est de régaler petits et grands et de faire sourire chaque repas.
Avec plus de 500 collaborateurs, nous sommes fiers d'être une entreprise en croissance, bien dans son assiette. Nous sommes fiers de cuisiner nos plats avec des produits responsables qui privilégient les filières courtes. Nous sommes fiers d'être une entreprise qui innove constamment pour proposer des produits faciles à cuisiner et toujours aussi savoureux pour les papilles.
Avec tous ces engagements, on a des pâtes sur la planche !
Nous recrutons un(e) : Stagiaire Achat Indirect CAPEX (F/H)
A partir de janvier 2027 - STAGE de 6 mois
Le contexte :
Dans le cadre du développement et de la structuration de la fonction Achats, nous recherchons un(e) stagiaire Acheteur Indirect / CAPEX pour accompagner l'équipe achats sur des projets à forts enjeux opérationnels, économiques et contractuels. Le stage permettra d'intervenir sur un périmètre varié d'achats hors production, incluant notamment les investissements industriels, les prestations de services, la maintenance, les travaux, les équipements et autres familles d'achats indirects.
Votre quotidien :
- Participer à l'analyse des besoins internes en lien avec les prescripteurs métiers : maintenance, production, travaux neufs et services supports.
- Contribuer à la préparation et au lancement des consultations fournisseurs : cahiers des charges, grilles de comparaison, demandes de prix, appels d'offres et analyses TCO.
- Analyser les offres reçues en intégrant les critères coût, qualité, délai, conditions contractuelles, niveau de service, risques fournisseurs et performance globale.
- Participer aux négociations avec les fournisseurs et à la formalisation des recommandations achats.
- Contribuer au suivi des contrats, des conditions commerciales et des plans d'économies.
- Accompagner la mise à jour et la structuration des données achats : panels fournisseurs, historiques de prix, cartographies dépenses, contrats et indicateurs de performance.
- Participer au pilotage de la performance fournisseurs et à l'identification d'axes d'amélioration.
Vos points forts :
Étudiant(e) en formation Bac +4/5 (école de commerce, école d'ingénieur ou master universitaire) avec une spécialisation en Achats, Supply Chain, achats industriels ou management des opérations, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études d'une durée de 6 à 8 mois. Une première expérience en achats, supply chain ou dans un environnement industriel serait appréciée. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez Excel et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité. À l'aise dans un environnement transversal, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés et appréciez le travail en équipe. Enfin, un bon niveau d'anglais professionnel constitue un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste.
Les petits plus :
- Des espaces de travail confortables et modernes au sein de notre siège social à Lyon 8ème, proche des transports en commun (métro D, tramway T4/T2..).
- Des formations aux différents outils seront assurées.
- Une rémunération en fonction de votre niveau d'études et selon votre âge
- Tickets restaurants
- Remboursement à 60% de l'abonnement transport en commun
- 13ème mois avec mensualisation possible
- Prime vacances dès 1 an d'ancienneté
- Intéressement/participation
- Dotation mensuelle de produits
Ref : C185O101666
Les avantages
- Culture d'entreprise inclusive et accueillante
- Entreprise apprenante grâce à notre école interne
- Une carrière appétissante
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, kiné, assistante sociale,...)
- Des produits Lustucru à savourer chaque semaine
- Charte télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er entretien téléphonique par le RH du site.
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Un 2nd entretien avec votre manager au sein des locaux
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Une visite de site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Et c'est tout !
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LUSTUCRU PREMIUM GROUPE en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 101666
