Chargé de Gestion RH - CDD H/F Adoma
- Lyon - 69
- CDD
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Chargé de gestion Ressources Humaines (H/F) - CDD 5 mois
MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d'hébergement ayant pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Aux côtés de la Cheffe de service RH de la direction interrégionale Auvergne Rhône Alpes (environ 500 collaborateurs) et en collaboration avec 1 chargé de gestion RH et une assistante RH vous assurez la gestion RH de votre périmètre, dans le respect des règles et processus en vigueur.
En tant que Chargé de gestion Ressources Humaines, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est assurer :
- Les recrutements du personnel « non-cadre » : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens avec les managers, et gestion des propositions d'embauche
- Les démarches administratives liées aux contrats (CDD, CDI, alternance, stages), suivi des périodes d'essai, gestion des absences, déclarations des AT et des dossiers disciplinaires
- Le suivi des tableaux de bord RH régionaux
- La mise à jour des DUERP, Papripact et bilan HSCT
- Les relations avec les écoles : développement de partenariats et participation à des événements de recrutement (forums, jobdating)
C'est accompagner :
- Les managers dans leurs problématiques RH, en apportant des conseils adaptés dans le respect des politiques internes et accords d'entreprise
- Les salariés au quotidien (démarches administratives, souhaits d'évolution,...)
C'est contribuer en lien avec les pôles d'expertise de la DRH du Siège :
- Au suivi et à la fiabilité des tableaux de bord sociaux : indicateurs RH, analyse des données
- Au déploiement des projets transverses du service
Le profil recherché
L'insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant.
Si vous aussi, vous souhaitez acquérir une expérience riche et apprenante, avec, en plus :
- Un Bac +4 à 5 en Droit Social ou RH
- Une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires, avec une expertise en administration du personnel et en recrutement
- Des qualités relationnelles, rédactionnelles, et un sens aigu de la confidentialité
- La maîtrise des outils RH (Pack Office, ATS) ; SAP serait un plus
Postulez !
Lieu : poste basé à Lyon
Des déplacements seront à prévoir ponctuellement en région AURA
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec la DIR AURA
Les avantages
- Engagement en faveur de la diversité
- Accompagnement à la mobilité interne
- Formation pour le développement des compétences
- Politique de congés avantageuse
- Intéressement et participation
- Prestations CSE dès votre arrivée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des candidatures reçues
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Premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
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Selon les postes, des tests pourront être proposés
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Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
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Adoma en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2026-12937
