Assistant Trade Marketing H/F Mondelez International

Vous aidez à gérer et à entretenir les installations du site ou du bureau (à l'exclusion des zones de fabrication et des zones liées à l'informatique) afin de garantir un environnement de travail favorable et confortable, conformément à la politique, aux lignes directrices et aux exigences en matière de santé, de sécurité et d'environnement.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités:

• Coordonner et surveiller le nettoyage, l'entretien et les réparations quotidiennes de l'infrastructure du site (cafétéria, cellier, bureaux, courrier interne, etc.), en veillant à ce que les services des fournisseurs soient respectés à tous les niveaux et en assurant la remontée et le suivi de tout problème non résolu
• Diriger tous les aspects de la gestion des installations, y compris les installations techniques d'énergie, l'entretien, le développement, la disponibilité et la sécurité optimales des activités sur site, conformément à toutes les exigences légales pertinentes
• Appuyer les besoins en matière d'installations de tous les projets et investissements liés à l'usine ou au bureau et, dans une certaine mesure, à la production
• Veiller à ce que la politique de sécurité électrique de l'entreprise soit respectée et que les travaux électriques à forte intensité de puissance soient effectués conformément aux règles en vigueur
• Respecter le budget et le plan annuel pour l'entretien du site/bureau et assurer le paiement des fournisseurs dans les délais
• Établir et suivre des objectifs environnementaux globaux et détaillés pour l'usine et communiquer sur le sujet, notamment sur la consommation d'énergie et d'eau, et les différentes émissions

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes:

• Expérience préalable en matière de gestion des installations
• Connaissance approfondie des services publics nécessaires au bon fonctionnement du site/bureau (climatisation, câblage électrique, tuyauterie, distribution d'énergie électrique, etc.)
• Parfaite connaissance des réglementations en vigueur dans les domaines des services publics et de la gestion des bâtiments
• Réactivité, anticipation des problèmes à venir, personnalité très organisée
• Respect des délais et des coûts
• Budgétisation et suivi du budget
• Excellente utilisation de l'informatique (GMAO Coswin, SAP) et des outils administratifs

En savoir plus sur ce poste

Notre siège France est désormais installé àBoulogne-Billancourt, dans un quartier moderne et dynamique aux portes de Paris. Idéalement situé et facilement accessible grâce à un excellent réseau routier et de transports en commun, avec la station Pont de Sèvres à quelques minutes.

Implanté au coeur d'un nouveau quartier en plein essor, le bâtiment est entouré de nombreux commerces, cafés etrestaurants et fait face à la Seine Musicale, contribuant à un cadre de travail vivant et attractif.

Intégré au sein d'un campus de nouvelle génération, ce site offre un cadre de travail moderne, favorisant la collaboration, la flexibilité et le bien-être des équipes.

Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Mondelēz International, Inc. propose une offre de snacking dans plus de 150pays. Nous façonnons l'avenir du snacking avec des marques emblématiques et savoureuses telles que les biscuits Oreo, belVita, LU et Ritz, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka et Toblerone, les fromages Philadelphia et Dairylea et les chewing-gums Maynards Bassetts, Trebor et Trident.Notre réussite repose sur l'engagement de plus de 80000collaborateurs aux quatre coins de la planète. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploi