Chef d'Atelier Engin TP et Élévation H/F KELYPS Lyon BTP
- Genas - 69
- CDI
- Bac
- BTP
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Permis B et véhicule obligatoires
Les missions du poste
Un atelier qui tourne, des machines à remettre en état, et une équipe à tenir au quotidien.
Chez KELYPS Lyon BTP, vous gérez un atelier dédié aux engins TP et d'élévation, avec 5 personnes à encadrer et des sujets terrain à traiter sans délai.
Vos missions couvrent l'essentiel du fonctionnement de l'atelier :
- Organiser l'activité et encadrer l'équipe au quotidien.
- Gérer commandes, fournisseurs, litiges et transporteurs.
- Réaliser réparations, mécanique et dépannages sur engins TP et élévation.
- Suivre les priorités, les délais et la remise en service des matériels.
Permis B et véhicule obligatoires. Les CACES R486 et R482 sont un plus.
Le profil recherché
- Vous avez une expérience en mécanique d'engins TP ou d'élévation.
- Vous savez encadrer une petite équipe et répartir les priorités.
- Vous gérez commandes, fournisseurs et litiges avec méthode.
- Vous intervenez sur réparation, dépannage et remise en service.
- Vous possédez le permis B et êtes véhiculé.
- Les CACES R486 et R482 sont appréciés.
L'entreprise
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !
La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.
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Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !
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Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 97 cours Gambetta 69003 LYON
Infos complémentaires
- CACES : pas obligatoires mais c'est un plus (R486 et R482)
- Permis B et véhiculé : obligatoire
- Déplacements : possible dans un rayon de 100km autour de l'agence pour dépanner nos clients (avec le fourgon de service)
- Horaires : l'agence est ouverte de 7h30 à 17h30 du lundi au vendredi
- variable de 1 400 € brut annuel (selon objectif)
- TR : 10 € / 60% pris en charge par l'employeur
- Mutuelle : prise en charge à 100% sur la base
- Avantages sociaux : prime de participation / plan épargne prévoyance / aide aux devoirs pour les mineurs / action logement / jusqu'à 5 jours de repos compensateurs ou bout d'un an d'ancienneté
- Véhicule de service (fourgon) : pour les trajets domicile-travail (utilisation en semaine uniquement)
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4398725/30569265 CDETEL/69G
