Qualiticien - Gestionnaire de Risques H/F HOSPI GRAND OUEST
- Nantes - 44
- CDD
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un qualiticien/gestionnaire de risques (F/H) en CDD. Le poste est à pourvoir à partir du 02/01/2027 et jusqu'à fin août 2027.
▶️ Vos missions clés :
Sous la responsabilité de la Directrice Qualité, Gestion des Risques et Relations Usagers, vous contribuez activement au déploiement de la politique qualité et sécurité des soins de la Clinique Jules Verne et du SMR.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
✅ Animer la démarche Qualité et Gestion des Risques
Participer à l'animation des réunions, groupes de travail et instances dédiées à la qualité et à la gestion des risques ;
Accompagner les professionnels et les pilotes de processus dans leurs démarches d'amélioration continue ;
Apporter un soutien méthodologique aux équipes dans la conduite de leurs projets qualité.
✅ Piloter le système documentaire
Accompagner les professionnels dans la création, la mise à jour et l'harmonisation des documents qualité ;
Veiller à la cohérence et à la conformité du système documentaire.
✅ Contribuer à la gestion des risques
Assurer le suivi quotidien des événements indésirables et participer à leur analyse ;
Organiser et animer les CREX (Comités de Retour d'Expérience) et les RMM (Revues de Morbi-Mortalité) ;
Accompagner l'identification, l'évaluation et la mise à jour des cartographies des risques a priori ;
Participer au suivi des plans d'actions et à l'évaluation de leur efficacité.
✅ Réaliser des audits et évaluations
Construire et exploiter des outils de recueil et de suivi d'indicateurs ;
Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre d'évaluations des pratiques professionnelles (EPP), audits et enquêtes ;
Analyser les résultats et contribuer à leur restitution auprès des professionnels.
✅ Participer à la communication et à la culture qualité
Élaborer des supports et outils de communication relatifs à la qualité et à la sécurité des soins ;
Contribuer aux actions de sensibilisation, d'information et de promotion de la culture sécurité.
La clinique Jules Verne, dans ses différentes composantes, est un acteur majeur et incontournable des soins sur l'agglomération nantaise, reconnue pour la qualité de sa prise en charge et sa démarche de sécurité des soins, la Clinique étant certifié avec la mention "qualité des soins conformé".
Rejoindre le service Qualité et Gestion des Risques, c'est intégrer une équipe engagée aux côtés de la directrice Qualité Gestion des Risques pour animer et piloter une démarche d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques de la clinique Jules Verne et du SMR.
Le profil recherché
▶️ Compétences et profil :
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en Qualité / Gestion des risques, vous maîtrisez parfaitement les concepts et outils Qualité et avez des connaissances générales du domaine sanitaire.
Méthodologie, rigueur, polyvalence, pédagogie et sens du dialogue auprès des interlocuteurs sont les qualités qui vous permettront de réussir à ce poste.
▶️ Rémunération :
A partir de 31K€ brut/an (selon CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat)
▶️ Avantages :
- Congés et RTT : forfait jour avec 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT et 11 jours fériés,
- Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
- Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
- Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) via les services d'Action Logement
- Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Un détachement de la fonction publique est possible.
📋Comment postuler :
Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Les avantages
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 74% par l'employeur
- Une participation à vos frais de transport en commun à 50%
- 27 jours de congés payés et 11 jours fériés par an
- Un accès au restaurant d'entreprise à prix réduit
- Une mobilité interne facilitée au sein du groupe VYV
- Des avantages CE : chèques vacances, CADHOC, locations vacances
- Un parking vélo et voiture gratuit et sécurisé
- Un engagement fort pour l'emploi des personnes handicapées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par l'équipe RH
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Entretien avec le service RH et le responsable du service concerné
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Visite ou immersion possible au sein de l'établissement et de l'équipe
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Intégration accompagnée, avec un tutorat pour bien démarrer
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La carte
29 Quai François Mitterrand
44200 Nantes
Publiée le 14/10/2026 - Réf : e2gnfrju2kdsu