Comptable Copropriété - Property Management H/F RÉSEAU TALENTS
- Paris 1er - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client, spécialisé dans la gestion immobilière, recherche un Comptable Copropriété à Paris centre.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au pôle comptable et en relation étroite avec les gestionnaires d'actifs, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des données financières du portefeuille géré.
Vos principales responsabilités :
- Gestion courante : Traitement des appels de fonds, quittancement, intégration et régularisation des charges.
- Suivi technique et relevés : Saisie et contrôle des index de compteurs individuels.
- Contrôle & Révision : Vérification des annexes de gestion, contrôle des balances et suivi rigoureux de la trésorerie.
- Gestion du cycle de vie des actifs : Prise en charge des immeubles de leur entrée en portefeuille jusqu'à leur clôture.
- Support transversal : Travail en binôme avec les gestionnaires sur un périmètre mixte (gestion locative et syndic).
Rémunération : 45.000 à 48000 euros / an sur 13 mois
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Formation : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité ou gestion immobilière.
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en comptabilité Property Management ou administrateur de biens.
- Compétences : Maîtrise des logiciels métiers de la gestion immobilière et aisance avec les outils bureautiques.
- Savoir-être : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel client/gestionnaire.
- Taille humaine et agilité : Un management de proximité favorisant la prise de décision rapide et la reconnaissance de vos initiatives.
- Expertise intégrée : L'appui quotidien d'experts juridiques, techniques et comptables au sein du groupe.
- Perspectives : Un environnement exigeant mais bienveillant, Propice à l'évolution professionnelle et au développement de vos compétences.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 14/10/2026 - Réf : d7l6cbjpd30vn
