Correspondant Ressources Humaines H/F Aquila RH
- Goussainville - 95
- Intérim
- 29 jours
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
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Détail du poste
Aquila RH Roissy, agent de recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un Correspondant Ressources Humaines H/F
Vos missions
1. Relations sociales
Participer à l'organisation des instances et événements liés au dialogue social sur votre périmètre : CSE, élections professionnelles, accords d'entreprise, etc.
Contribuer à la production et à l'analyse des données sociales.
Assurer le suivi des effectifs et le reporting RH auprès de la Responsable RH.
2. Paie et administration du personnel
Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, avenants, absences, congés, arrêts maladie, visites médicales, dossiers individuels, etc.
Recueillir, contrôler et transmettre les éléments variables de paie.
Réaliser les contrôles de paie et assurer le suivi des déclarations sociales de votre périmètre.
Gérer les procédures disciplinaires de premier niveau.
Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire : commandes, contrats, relevés d'heures, facturation, suivi du registre du personnel intérimaire, etc.
3. Formation
Définir et piloter le plan de développement des compétences : gestion budgétaire, organisation logistique, relations avec l'OPCO, etc.
Assurer le suivi administratif des actions de formation : montage et suivi des dossiers, convocations, attestations de présence, facturation, notes de frais, etc.
Enregistrer et consolider les données formation dans l'outil de gestion dédié.
4. Recrutement et gestion de carrière
Prendre en charge la gestion administrative du recrutement : recueil du besoin, rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, réponses aux candidats, formalisation contractuelle et intégration.
Accompagner les campagnes EP/EAP ainsi que les mobilités internes, sur les volets administratifs et logistiques.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines de niveau Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement opérationnel exigeant (transport, retail, automobile ou industrie).
Reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément avec efficacité. Vous disposez également d'un excellent relationnel, d'un bon esprit de synthèse et faites preuve de discrétion, autonomie, professionnalisme dans l'exercice de vos missions.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 18 € - 21 € par heure
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 202642WENB
