Chargé RH H/F ROVAL
- Flers - 61
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH en CDD de 6 mois.
Vous intégrez l'équipe développement RH de 3 personnes et travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Développement RH.
Vous intervenez en support sur les activités de développement des compétences et opérationnelles RH :
Formation & Développement RH :
* Contribution à l'élaboration du plan de développement des compétences,
* Organisation et suivi des actions de formation,
* Suivi des campagnes d'entretiens et exploitation des données (entretien individuel annuel, entretiens de parcours professionnels, etc.),
* Préparation et conduite des people review avec les managers,
* Participation au développement de la GEPP dans l'entreprise (mobilités, cartographie des compétences, etc),
* Préparation des audits clients et de certification,
* Création, mise à jour et suivi des fiches de poste en collaboration avec les managers.
Gestion RH :
* Référent de la gestion documentaire,
* Participation au processus de recrutement (sourcing, tri des candidatures, entretien de préqualification) en support de la Chargée recrutement,
* Organisation des visites internes pour les nouveaux collaborateurs,
* Back-up sur la gestion du personnel intérimaire,
* Participation à l'organisation d'évènements,
* Participation à divers projets RH.
Le profil recherché
* Expérience de 2 à 5 ans sur des missions similaires
* Rigoureux(euse), méthodique, autonome avec un bon relationnel
* Bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe et de solidarité
* Bonne communication orale et écrite
* Respect de la confidentialité
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026.
Horaires : journée du lundi au vendredi avec un après-midi de repos dans la semaine.
Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par la Responsable développement RH.
Nos valeurs ?
* Aventure humaine
* Agilité appliquée et exigence industrielle
* Innovation pragmatique et audacieuse
Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval !
Les avantages
- Tickets restaurant
- Cadre de travail agréable
- Chèques cadeaux
- Participation
- Comité bien être au travail
- Protection sociale
- Comité social économique (réductions, billetterie, etc)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-sélection
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Entretien physique ou Teams avec le manager et le service RH
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Visite de site
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2ème entretien physique si nécessaire
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Retour positif ou négatif avec explications
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ROVAL en images
La carte
Rue des Sports
61100 Flers
Publiée le 14/10/2026 - Réf : B56Rb9AjE6ApoNZQ
