Alternance - Sûreté Nucléaire H/F CEA
- Bouches-du-Rhône - 13
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Envie d'une alternance où la moindre de vos analyses a plus d'impact que le choix de la capsule de café ? Devenez le gardien de notre sécurité.
Rattaché·e à un Ingénieur sûreté d'exploitation et en collaboration avec l'équipe sûreté des installations INB 37B-STE et 52-ATUE, vos principales missions seront de :
- S'approprier le référentiel règlementaire, de sûreté et technique du CEA et des installations.
- Réaliser des analyses de sûreté nucléaire dans le cadre d'opérations de modifications des installations.
- Réaliser des visites sûreté terrain des installations.
Cette offre d'alternance vous permettra de découvrir le quotidien d'une installation nucléaire et de développer vos compétences théoriques et opérationnelles en sûreté nucléaire dans un contexte de démantèlement.
Vous serez encadré·e par un ingénieur expérimenté et intégré·e aux équipes des deux installations (environ 30 personnes CEA et Intervenants Extérieurs).
Le profil recherché
Etudiant·e en Master 2 ou école d'ingénieur (5ème année), filière spécialisée en sûreté nucléaire ou maitrise des risques industriels.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de curiosité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intervenez au sein d'une équipe dynamique dans un contexte présentant de multiples enjeux de sûreté et de sécurité, encadré et accompagné par un tuteur de proximité expérimenté.
Bénéficiez d'un environnement de travail facilitant votre alternance (télétravail, cantine de site, autobus, logement étudiant à proximité).
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2026-42115