Contrôleur de Gestion H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le contrôleur de gestion est chargé de:
Au titre du périmètre « budget » :
- Programmer les budgets initiaux et rectificatifs, en lien avec l'ensemble des services du Musée, en assurer la synthèse et proposer des pistes d'arbitrage à la direction;
- Élaborer les liasses budgétaires en lien avec l'agent comptable et contribuer aux échanges avec la tutelle du Musée sur les sujets budgétaires;
- Rédiger les notes de l'ordonnateur relatives à ces exercices et préparer les délibérations d'ordre financière présentées au conseil d'administration;
- Suivre les négociations budgétaires, notamment en ce qui concerne l'octroi de subventions, et l'exécution des conventions de mécénat.
Au titre du périmètre « contrôle de gestion» :
- Piloter la compilation d'indicateurs financiers et métiers à l'usage de la direction;
- Mettre en place un dialogue de gestion resserré avec l'ensemble des services du musée permettant de faire des bilans d'étape réguliers sur la consommation des crédits et d'anticiper la fin de gestion;
- Répondre aux saisines périodiques de la tutelle ministérielle;
- Participer à l'élaboration du volet financier du contrat d'objectif et de performance de l'établissement ainsi qu'à la définition et au suivi des indicateurs associés;
- Développer et mettre en oeuvre une comptabilité d'analyse des coûts.
Au titre du périmètre «contrôle interne»:
- Adapter les outils existants en vue de la mise en place d'un dispositif de contrôle interne fonctionnel et opérant;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une cartographie des processus et des risques associés;
- Déployer le dispositif de contrôle interne sur les fonctions financières (puis métiers du Musée;
- Être le référent transversal en matière de contrôle interne et de maîtrise des risques.
Au titre de l'animation du pôle budget et contrôle de gestion:
- Contribuer à la montée en compétence de l'équipe;
- Proposer des évolutions du système d'information financière et en être le référent pour l'ensemble du Musée;
- Mettre à jour les documents types et les processus existants au sein du pôle.
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +3 à 5) vous devez justifier d'expérience confirmée (trois ans minimum) sur un poste équivalent dans un établissement public.
Une connaissance du logiciel financier PEP serait vivement appréciée.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2026-2437894
