Klesia emploi
Klesia recrutement

Chargé de Mission Support Gestion Déléguée H/F Klesia

  • Montreuil - 93
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 2 mois
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Ce poste est ouvert à tout type de handicap.

Au sein de la Gestion Déléguée, vos missions seront :
  • Prendre en charge les missions de suivi de RUN des applications de nos applications gestion déléguées et concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques.
  • Suivi de production quotidien, avec transmission aux métiers de la gestion déléguée des listings qui alimentent leur pilotage.
  • Suivi/création des anomalies sur des cas simples remontées par les équipes en Production.
  • Maintenir les requêtes SAS Enterprise existantes pour alimenter les processus métiers récurrents.
  • Préparer et enrichir les fichiers Excel pour des scripts de commissionnement.

Le profil recherché

  • Expérience dans le monde de l'assurance et idéalement en gestion déléguée
  • Rigueur
  • Maîtrise d'excel, SAS Enterprise
CDD remplacement congé parental : à pourvoir dès maintenant, jusqu'au 30/11.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :

  • Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
  • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
  • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
  • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
  • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
  • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore...
Compétences : ORGANISÉ.E, COORDINATION, Data Analyse, EXCEL, RIGUEUR

Les avantages

  • La politique RH : mobilité et évolution en interne
  • Diversité et inclusion
  • Flexibilité et télétravail
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature et étude de celle-ci

  • Préqualification téléphonique avec l'équipe RH

  • Entretien RH avec test de personnalité

  • Entretien N+1, possiblement N+2

  • Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales

  • Proposition de recrutement

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1 Rue Denise Buisson

93100 Montreuil

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : VBPOOZYFKGKQVD682

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