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Responsable de Site Industriel H/F Eureden

  • Plouisy - 22
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Description du poste

Rattaché au Responsable Industriel Nutrition Animale de la Direction des Opérations, vous avez pour missions principales :

* Stratégie et performance industrielle :
- Garantir la mise en oeuvre de la stratégie industrielle sur le site
- Déployer des procédures et des processus efficaces et harmonisés pour garantir la satisfaction des clients et des adhérents
- Contribuer à l'amélioration continue de l'activité industrielle et de l'ensemble de la chaîne d'exploitation notamment en mettant en place un système de lean management et de routines opérationnelles
- Garantir l'évolution et l'adaptation des outils en veillant à la faisabilité technique, à la qualité et à la sécurité des biens et des personnes.

* Gestion des opérations :
- Garantir la fabrication des aliments, superviser l'approvisionnement, la gestion des stocks et l'organisation des plans de fabrication
- Piloter la collecte, la réception, le séchage et l'expédition des grains dans le strict respect des règles de sécurité, de traçabilité et sanitaires
- Organiser la maintenance et l'entretien du site.

* Gestion et amélioration :
- Garantir l'efficacité économique du site et la maîtrise des coûts
- Garantir la productivité optimale, contribuer annuellement à l'élaboration des budgets prévisionnels (OPEX et CAPEX) et analyser les indicateurs de performance.

* Management et ressources humaines :
- Encadrer l'ensemble du personnel du site (usine et collecte)
- Coordonner les actions des différents acteurs, assurer le suivi des formations, des éléments de paie et piloter l'adaptation des effectifs
- Etre le référent du site y compris pour les services sans rattachement hiérarchique.

* Qualité et conformité :
- Veillez à la satisfaction client, veiller au respect des cahiers de charges et critères qualité
- Assurer la mise à jour documentaire, le suivi des actions correctives et accompagner les audits
- Garantir le respect des réglementations en vigueur ; droit du travail, sécurité et hygiène du personnel, environnement
- Veiller à la conformité des activités de stockage, de séchage et conservation des céréales.


Profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion de production industrielle, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, confirmant votre expertise industrielle.

Vous possédez de solides notions en Lean management (5S, SMED, KAIZEN...) pour piloter l'amélioration continue.

Reconnu pour votre leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Vous êtes doté d'une excellente capacité d'analyse qui vous permet d'anticiper les enjeux, de prendre des décisions éclairées et d'être force de proposition au quotidien.

Rigoureux et organisé, vous menez vos missions avec précision. À l'écoute et ouvert, vous possédez de grandes qualités relationnelles favorisant le travail en équipe et la collaboration avec les services supports. Vous maîtrisez par ailleurs parfaitement les outils informatiques, notamment l'environnement GSuite.


Vos avantages et votre rémunération chez Eureden :

Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI :

- Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 60 K€ et 65 K€ brut annuel (selon profil et expérience).
- Vos primes et compléments : 13ème mois inclus et une prime sur objectifs pouvant atteindre 8 % du salaire fixe annuel.
- Vos avantages au quotidien : une mutuelle d'entreprise et une prévoyance cofinancées ainsi que l'accès aux nombreux avantages du CSE.
- Vos outils : ordinateur portable et smartphone vous sont fournis.
- Votre équilibre de vie : Statut Cadre au forfait jour.

Date de fin de publication : 27 octobre 2026.


Type de contratContrat à durée indéterminée
Localisation du postePLOUISY (22)
Référence26DEN075-11099

Les avantages

  • Congés, RTT, jours d’ancienneté
  • 13eme mois, intéressement, participation
  • Formations, alternance, apprentissage
  • Evolution interne
  • Télétravail possible en fonction du poste
  • Comité d’entreprise, chèques vacances
  • Mutuelles, complémentaires retraites
  • Plan épargne entreprise
  • Comité social et économique
  • Covoiturage, parkings gratuits sur site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com

  • Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h

  • Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes

  • Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel

  • Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien

  • Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel

  • La décision ( positive ou négative) vous est communiquée

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 46eb7929f068fda049be1f30bb00616f

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