Consultant Expérimenté Résilience H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre mission, en tant que Consultant Expérimenté Résilience F/H consiste à accompagner nos clients dans le renforcement de leur capacité à anticiper, gérer et surmonter les crises.
Vous interviendrez sur des missions de gestion de crise, de continuité d'activité et de résilience opérationnelle, tout en contribuant au développement des méthodes et outils de l'équipe.
À ce titre, vous serez amené à :
* Participer au déploiement de dispositifs de gestion de crise (organisation, procédures, outils et retours d'expérience) ;
* Concevoir et animer des exercices de crise ;
* Contribuer à la mise en oeuvre des PCA/PRA via l'analyse d'impacts métier, l'évaluation des risques et la définition de stratégies de continuité ;
* Participer aux audits de SMCA ;
* Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation.
* Participer au maintien opérationnel du PCA du Cabinet et du dispositif interne de gestion de crise.
* Utiliser l'IA pour optimiser les analyses et la production des livrables ;
* Contribuer au développement de cas d'usage IA appliqués à la gestion des risques, à la continuité d'activité et à la gestion de crise ;
* Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de l'équipe.
* Contribuer au développement de l'offre (présentations, réponses à appels d'offres, contenus et événements) ;
* Réaliser une veille sur les enjeux et pratiques liés à la résilience, la continuité d'activité et la gestion de crise.
* Encadrer des consultants juniors / alternants.
Le profil recherché
* Expérience de 4 à 6 ans minimum en conseil et/ou en entreprise sur des sujets de gestion de crise, PCA/PRA ou cyber résilience.
* Maîtrise des exigences de la norme ISO 22301 (certification appréciée).
* Connaissance des cadres réglementaires DORA et NIS2 constitue un atout.
* Capacité à piloter des sujets en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs stratégiques (CODIR, COMEX).
* Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
* Rigueur, esprit analytique et sens du collectif.
* Appétence forte pour l'innovation et l'intelligence artificielle.
* Anglais courant.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : ADV02665_1791978390
