Demand Planner H/F Carrefour
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDD
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Détail du poste
A propos de l'offre ::
Demand Planner (F/H)
Vous êtes analytique, rigoureux et avez à coeur d'optimiser la prévision des ventes ? Vous êtes garant de la fiabilité de la prévision d'expéditions logistiques sur votre portefeuille de produits.
Vos missions
Etre garant de la fiabilité de la prévision de ventes utilisée dans l'ensemble des outils d'approvisionnement
Interpréter les historiques et prendre en compte les différents paramètres pouvant impacter les prévisions (promotions, saisonnalité des ventes, etc.)
Enrichir la prévision sur la base d'inputs internes et externes à Carrefour
Comprendre les modèles statistiques de prévisions
Analyser les tableaux de bord des prévisions et définir les plans d'actions
Assurer l'interface entre les différentes directions (Commercial, Marketing, Formats), animer des réunions opérationnelles (hebdo ou mensuel) afin d'échanger sur des hypothèses de prévision, animer et consolider le process
Être le commercial de la prévision auprès des différents services Supply Chain dans une optique d'amélioration continue
Mettre en place des relations de partenariats avec les fournisseurs pour partager les hypothèses de prévisions
Etre à l'écoute des nouvelles tendances de marché
Alerter les différents interlocuteurs et de réaliser des propositions d'améliorations des processus et des performances de prévisions
Votre profil
Bac +5 (École d'ingénieur/commerce) en Supply Chain ou Bac +3 avec expérience analytique.
Maîtrise des prévisions de ventes, compréhension des marchés et enjeux grande distribution/e-commerce.
Excellente maîtrise d'Excel, PowerPoint et des outils de modélisation statistique.
Capacité d'analyse, rigueur, esprit collaboratif, aisance relationnelle et force de conviction
Lieu : MASSY (91)
Ce que nous offrons
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 10% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Qui sommes-nous ?
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : bb381bd9-fdf9-460b-b137-774e6cab2925