PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Consultant Expérimenté Cio Advisory H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Au sein de notre entité Consulting, l'équipe CIO Advisory (100 collaborateurs) adresse les 3 enjeux majeurs des DSI et des directions de la Transformation de grands groupes internationaux et d'entreprises de taille intermédiaire en pleine croissance :

  • Stratégie SI : imaginer et bâtir le SI du futur, créateur de valeur pérenne, aligné avec la stratégie de l'entreprise, sobre, plus urbanisé et catalysé par l'intelligence artificielle
    Schémas directeurs SI-Métiers et Technologiques, Architecture SI / Cloud, Plan Stratégique IT, Green IT / IT-for-Green ...

  • Transformation de la filière informatique : adapter l'organisation et les modes de fonctionnement de la DSI (Support, Informatique et Coeur de métier) pour y intégrer au mieux les enjeux technologiques
    Modèles opérationnels IT cibles, excellence opérationnelle, performance opérationnelle et économique de la DSI ...

  • Cadrage et pilotage des transformations SI / Métier : réussir l'exécution des transformations pour concrétiser le B-case
    Gouvernance, structuration, sécurisation des choix technologiques, refonte de processus métier, accompagnement de programmes ERP...

Ce que vous pouvez attendre de nous

  • Appuyer les comités de direction dans leur réflexion stratégique en intégrant toutes les dimensions d'une transformation (métier, technologique, data, process)

  • Co-construire leur feuille de route et aligner les différents métiers de l'entreprise

  • Repenser / optimiser les processus métiers

  • Faire les bons choix de solutions, partenaires et de gouvernance

  • Aligner la filière informatique aux besoins de transformation

  • Structurer et piloter les projets de transformation dans une approche création de valeur et de maîtrise des risques

Ce que nous attendons de vous

  • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire

  • Vous avez une forte appétence pour la technologie

  • Vous souhaitez décliner la technologie au service des métiers

  • Vous avez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse

  • Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe dynamique et d'y apporter votre contribution : aide à la rédaction de propositions commerciales, structuration et formalisation de livrables, etc.

  • Vous maîtrisez l'anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l'international.

Ces avantages que nous vous offrons :

  • Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

  • Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.

  • Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.

  • Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Évaluation en ligneavecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais

  • Entretien RH

  • Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)

  • Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 671577WD

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