Talent Manager H/F Endrix
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Recrutement
- Piloter le plan de recrutement : environ 30 stagiaires et 20 CDI, par an
- Diffuser, traiter les candidatures (volume important)
- Mener les préqualifications téléphonique/entretien
- Orchestrer le process de bout en bout (études de cas avec consultants, managers )
- Approcher directement des profils plus expérimentés
- Entretenir un vivier permanent
Intégration et suivi
- Organiser les séminaires d'intégration annuels
Marque employeur et amélioration continue
- Représenter le cabinet sur une dizaine de forums écoles par an
- Faire évoluer les process et automatiser ce qui peut l'être (IA, ATS)
- Accompagner les équipes dans ces changements
Le profil recherché
- 3 à 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet de conseil, en cabinet de recrutement, en ESN ou en campus management
- Goût pour les environnements entrepreneuriaux, où l'on construit
- Rigueur dans l'exécution et autonomie : vous êtes seul(e) référent(e) du recrutement
- Aisance relationnelle avec les candidats comme avec les collaborateurs
- Curiosité pour le métier du conseil et appétence pour l'IA et l'automatisation
- Français et anglais courants
Infos complémentaires
Localisation Paris Ouest- 1 journée de TT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
-
Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
-
Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
-
Envoi d'une promesse d'embauche par mail
-
Intégration dans nos équipes
-
Endrix en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4398152/30566949 TM/75P
