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Identity & Access Management Solution Architect H/F MBDA

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 10 à 15 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

· Participez à la définition de l'architecture des différents environnements liés à la gestion d'identité et des accès (AD, SSO, PKI, IGA, Annuaires) déployés au sein du Groupe
· Validez l'architecture et pilotez la mise en place des systèmes participant au fonctionnement des processus internes
· Assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes et contribuez à leur fiabilisation et leur optimisation
· Anticipez et évaluez les évolutions techniques des différentes solutions implémentées
· Veillez au maintien de la conformité des systèmes internes (AD, SSO, PKI, IGA, Annuaires) avec les exigences de sécurité, en relation avec la SSI et nos autorités
· Définissez les feuilles de routes à 5 ans des systèmes internes
· Accompagnez les projets du système d'information dans le cadre d'interfaçage avec les systèmes internes
· Participer à la dynamique de shift-left, en partageant les connaissances avec les équipes N2/N1
· Écrivez et maintenez la documentation technique de référence
· Contribuez à l'élaboration et l'amélioration des pratiques opérationnelles liées à l'exploitation des systèmes internes
· Veille technologique sur les évolutions des solutions et bonnes pratiques de la DSI
· Diagnostiquer et résoudre les incidents DSI complexes de niveau 3
· Participer à la gestion des incidents majeurs et aux Red Team.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Le profil recherché

Compétences comportementales souhaitées :
· Excellent esprit de service et sens de la communication.
· Rigueur, réactivité et méthode.
· Esprit d'équipe, curiosité et autonomie.
· Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques.
· Force de proposition.
Compétences techniques souhaitées :
- Expérience confirmée d'architecture et mise en oeuvre de processus, notamment via la solution SailPoint Identity IQ
o Expertise en Systèmes Windows, Active Directory, PKI ainsi que sur les systèmes de fédération d'identité. La connaissance de PingFederate est un plus.

o Bonnes connaissances sur les systèmes d'annuaire ADLDS, les principes d'authentification multi-facteurs et PowerShell
o Connaissances approfondies des protocoles Kerberos, SAML, oAuth2, OIDC
· Compréhension globale du fonctionnement d'un SI et d'un environnement applicatif complexe.
· Connaissances ITIL
· Méthodologie de projets

Savoir-faire :
· Effectuer des reportings et rendre compte de façon orale et écrite
· Adapter son discours à son interlocuteur et être capable d'intervenir en réunion
· Comprendre et savoir utiliser l'anglais technique
· Animer des ateliers ou des présentations en anglais pour un auditoire international

Niveau de diplôme / spécialisation :
Bac +4/5 de formation informatique idéalement

Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

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1 Avenue Réaumur

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : R39621-2633412

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