Technisch Facility Coördinator H/F HOUSE OF ABY
- Belgique
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
ls Technisch Facility Coördinator ben je de eindverantwoordelijke voor de technische dienst van een R&D-site in Astene, met labo's, groeikamers en serres. Je stuurt het team van technici en logistieke medewerkers aan, zorgt dat het onderhoud volgens planning gebeurt en volgt kleinere verbeteringsprojecten op. Je bent elke dag op de site aanwezig, en de mensen daar weten dat ze bij jou terechtkunnen.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
- Eerste aanspreekpunt zijn voor HVAC, klimaatregeling, water- en energiebeheer en infrastructuur
- Dagelijks techniekers en logistieke medewerkers aansturen, en een 24/7-wachtdienst organiseren waarin je zelf back-up bent
- Het correctieve en preventieve onderhoud plannen, uitvoeren en documenteren, en het onderhoudsbudget opmaken en opvolgen
- Contractoren selecteren en opvolgen, werk- en vuurvergunningen opmaken en toezien op de veiligheidsvoorschriften
- Lopende werken, bestellingen en onderhoudscontracten administratief opvolgen
- De logistieke flow op de site beheren (goederenontvangst, opslag van verbruiksartikelen, afvalstromen), in samenwerking met EHS
- Verbeteringsprojecten opvolgen en rapporteren over planning, budget en risico's
Le profil recherché
Profiel
- Je hebt een bachelor (elektro)mechanica, industriële wetenschappen of facility management, of gelijkwaardige ervaring
- Je hebt ervaring in operationeel facility management, bij voorkeur in een technisch complexe omgeving zoals R&D-labo's, productie of high-tech infrastructuur
- Je kent HVAC, elektriciteit, waterbehandeling, klimaatregeling en gebouwbeheerssystemen. Kennis van AutoCAD is een troef
- Je bent hands-on, lost problemen zelf op en communiceert duidelijk met techniekers, contractoren en interne klanten
- Je spreekt goed Nederlands en vlot Engels
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
HOUSE OF ABY en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : a0wa2000000z7J7