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Chef de Projet MOE Hydraulique - Pays de la Loire H/F PROJECTTECH ENGINEERING

  • Pays de la Loire
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Contexte

Dans le cadre du développement de projets d'infrastructures hydrauliques, nous recherchons un Chef de projet Maîtrise d'Œuvre (MOE) hydraulique pour intervenir sur des opérations de conception et de suivi de travaux d'ouvrages fluviaux et maritimes.

Le poste porte notamment sur des infrastructures telles que les digues, les écluses et les ouvrages de protection hydraulique, avec pour objectif de garantir la qualité technique des études, le respect des exigences réglementaires et la bonne exécution des travaux.

Responsabilités Principales

  • Piloter les missions de maîtrise d'oeuvre hydraulique, depuis les études de conception jusqu'au suivi de la réalisation.
  • Coordonner les études techniques relatives aux ouvrages fluviaux et maritimes, notamment les digues, écluses et ouvrages de protection.
  • Superviser la production et la validation des livrables techniques aux différentes phases de conception (AVP, PRO, DCE).
  • Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises et à l'analyse technique des offres.
  • Assurer le suivi des travaux et contrôler leur conformité aux études et aux prescriptions techniques.
  • Coordonner les différents intervenants : bureaux d'études, entreprises de travaux et partenaires techniques.
  • Suivre les plannings, les budgets, les risques et les indicateurs d'avancement des projets.
  • Veiller au respect des normes techniques, des exigences environnementales et des règles de sécurité.
  • Organiser et animer les réunions techniques et assurer le suivi des actions correctives.

Compétences Techniques

  • Solides connaissances en hydraulique fluviale et maritime et en génie civil appliqué aux ouvrages hydrauliques.
  • Maîtrise des différentes phases de maîtrise d'oeuvre : conception, consultation des entreprises et suivi de travaux.
  • Expérience dans la conception ou la réhabilitation de digues, écluses et ouvrages hydrauliques.
  • Bonne compréhension des études hydrauliques, géotechniques et structurelles.
  • Connaissance des normes et réglementations applicables aux infrastructures hydrauliques.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi technique.
  • Capacité à analyser des documents techniques, plans d'exécution et dossiers de consultation.

Le profil recherché

  • Formation supérieure Bac +5 en génie civil, hydraulique, travaux publics ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée en maîtrise d'oeuvre d'infrastructures hydrauliques, fluviales ou maritimes.
  • Expérience significative dans la gestion de projets de conception et de suivi de travaux.
  • Bonne connaissance des environnements de travaux publics et des contraintes associées aux ouvrages hydrauliques.
  • Capacité à piloter plusieurs intervenants et à assurer le suivi technique, financier et organisationnel des projets.
  • Disponibilité pour intervenir en région Pays de la Loire et effectuer des déplacements sur les sites de travaux si nécessaire.


Compétences Soft

  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Excellentes compétences en communication et en coordination.
  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
  • Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques.
  • Autonomie, réactivité et force de proposition.
  • Sens du résultat et respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais.

Bienvenue chez PROJECTTECH ENGINEERING

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d'ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l'efficacité et l'amélioration continue permet aux organisations d'atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contacter les candidats présélectionnés

  • Entretiens

Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4397894/30565428 J26-622

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