Savencia Food Service Premium - Stage Assistant Chef de Projet Innovation H/F Groupe Savencia
- France
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Au sein du Groupe Savencia saveurs et spécialités, Food Service Premium avec sa marque phare Valrhona, est un regroupement d'entreprises et de marques qui permet de mettre à disposition de nos clients, à travers le monde, la meilleure offre possible de produits et services de la Gastronomie Sucrée (chocolat, purée de fruits, vanille, ingrédients fonctionnels, prêt à l'emploi, décors...).
En tant qu'assistant chef de projet innovation, vous serez intégré(e) pour une durée de 6mois à une équipe dynamique pluridisciplinaire et participerez activement au développement de nouveaux concepts.
Vos principales missions seront :
* Explorer de nouvelles catégories de produits et/ou de nouveaux usages : étudier le cadre réglementaire, les tendances du marché et effectuer des veilles concurrentielles
* Contribuer à l'élaboration de concepts : réaliser des prototypes, les analyses physico-chimiques et les suivis vieillissement, accompagner la remise en oeuvre lors des tests en application...
* Support au développement de projets : assister le chef de projet dans la gestion et le suivi des projets d'innovation.
* Améliorer la compréhension de nos cibles : analyser et comprendre les outils/process dont dispose nos cibles prioritaires
* Veille produit/process : Collaborer à enrichir la veille des dernières innovations ingrédients, process et produits pour proposer de nouvelles pistes de développements.
Le profil recherché
* Bac +4/5 (stage de fin d'étude) : école d'ingénieur ou master dans le domaine de l'agroalimentaire
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Créativité, curiosité, force de proposition, autonomie
* Fort intérêt pour la gastronomie et l'innovation en général
* Bon relationnel et adaptabilité
* Maitrise du pack office
Type de contrat : convention de stage
Durée : 6 mois à partir de janvier 2027
Lieu : Tain l'Hermitage (26)
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Groupe Savencia en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 6383_1791970792
