Responsable Achats et Moyens Généraux Groupe H/F SAS NOYON
- Fleury-sur-Orne - 14
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
1. Achats indirects et fournisseurs
- Structurer et tenir à jour la base fournisseurs Groupe.
- Rationaliser le panel fournisseurs et limiter les doublons.
- Organiser les consultations et mises en concurrence.
- Négocier ou renégocier les contrats cadres.
- Suivre les engagements financiers et les échéances contractuelles.
- Mettre en place une évaluation périodique des fournisseurs clés.
2. Assurances Groupe
- Centraliser le suivi des contrats d'assurance.
- Préparer les renouvellements avec la Direction et le courtier.
- Suivre les sinistres (hors exploitation) en lien avec les opérationnels.
- Analyser les garanties, exclusions, franchises et niveaux de couverture.
- Organiser des mises en concurrence périodiques lorsque cela est pertinent.
3. Téléphonie mobile et matériels bureautique
- Suivre le parc de lignes et d'abonnements mobiles en lien avec la DSI.
- Contrôler les lignes actives, les usages et les abonnements inutilisés.
- Participer aux renégociations avec les opérateurs.
- Définir des règles d'attribution et de restitution du matériel.
- S'appuyer sur la DSI « prescripteur » de solution d'achats (casques, souris, écrans, supports...)
4. Immobilier, baux et patrimoine
- Tenir à jour l'inventaire des sites, baux, conventions et échéances.
- Assurer la relation avec les bailleurs et interlocuteurs immobiliers.
- Suivre les obligations réglementaires liées aux bâtiments.
- Préparer les arbitrages relatifs aux renouvellements, travaux ou évolutions de sites.
- Contribuer à un plan pluriannuel d'entretien et d'investissement immobilier.
5. Entretien, maintenance et travaux
- Piloter les contrats de maintenance des bâtiments.
- Organiser les interventions récurrentes : chauffage, climatisation, électricité, sécurité incendie, contrôle d'accès, nettoyage, espaces verts.
- Recueillir les besoins des sites et prioriser les travaux.
- Consulter les entreprises, analyser les devis et préparer les décisions.
- Coordonner les travaux et suivre les budgets jusqu'à réception.
6. Achats de Véhicules, pneumatique
- Négociations conditions d'achat et suivi des contrats en lien avec le gestionnaire de parc, recherche d'aides et subventions à l'achat (CARSAT...)
7. Intégration dans les circuits de validation Yooz
- Intervenir comme valideur ou référent sur les nouveaux fournisseurs, nouveaux contrats, travaux, immobilisations, prestations intellectuelles et dépenses hors budget.
- Éviter une validation systématique des factures récurrentes déjà maîtrisées afin de préserver la valeur ajoutée du poste.
- Contribuer à la fiabilisation des données fournisseurs et contractuelles dans Yooz.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses, votre sens de la négociation et votre rigueur administrative.
Vous savez évoluer dans un environnement multi-sites et travailler avec des interlocuteurs variés.
Vous disposez notamment des qualités suivantes :
- Excellentes compétences en négociation et en gestion de prestataires.
- Sens de l'analyse et de l'optimisation des coûts.
- Forte rigueur dans le suivi contractuel et administratif.
- Culture budgétaire et financière.
- Organisation, autonomie et sens des priorités.
- Capacité à fédérer et à accompagner le changement.
- Qualités relationnelles et sens du service interne.
Une connaissance des domaines de l'immobilier d'entreprise, de la maintenance bâtiment ou des moyens généraux serait particulièrement appréciée.
Bienvenue chez SAS NOYON
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant le NOYON, vous participez à la création d'une fonction stratégique offrant une vision globale de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de structurer les pratiques, générer des gains durables et contribuer directement à sa performance opérationnelle et financière.
Infos complémentaires
- Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Durée du contrat : 39 heures par semaine
- Statut : Cadre
- Lieu : Fleury-sur-orne
- Salaire brut : à partir de 45 000€ annuel selon expérience
- Gratification annuelle selon ancienneté
- 6 jours de bonification par an
- Participation/intéressement selon l'ancienneté
- Titres restaurant de 11€/jour (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur)
- Avantages CSE variés (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux)
Déplacements entre les agences : Flers, Agneaux, Tourlaville, Mondeville, Soliers et Fleury-sur-orne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des CV
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
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Intégration
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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4397472/30562294 RAEMGG/14F