Stage - Intégration et Usage d'Un Robot Mobile de Mise en Oeuvre de Procédés Industriels H/F Naval Group
- Nantes - 44
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d'innovation, d'expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsique plusieurs partenaires.
Dans le cadre du développement des activités de la Direction Technique de Naval Group, le site Naval Group de Nantes recherche actuellement un/une stagiaire dans le domaine du développement de procédés industriels, pour réaliser des études dans le cadre de projets de R&D au sein de son Centre d'Expertise des Structures et Matériaux Navals.
Ce stage donne une opportunité rare d'intégrer un projet collaboratif ambitieux qui vise à développer des technologies pour la mise en oeuvre de procédés industriels par assistance mécanique (cobotisation, robotisation, automatisation) pour des applications navales. Les travaux se focaliseront en particulier sur l'évaluation d'outils physiques et/ou numériques par simulation et/ou expérimentation sur maquettes représentatives du besoin. Les travaux nécessiteront d'employer un vaste périmètre d'outils et de connaissances techniques pour installer et préparer un robot mobile pour la réalisation d'opérations de décapage de surfaces de grandes dimensions avant leur mise en peinture. Outre l'installation d'équipements, le stagiaire devra développer des briques logiciel pour permettre leur mise en oeuvre dans la cellule robotisée.
Le/la stagiaire sera intégré/e au sein d'une équipe de jeunes ingénieurs d'études et d'experts du domaine. Les principales activités sont les suivantes :
- Conduire des études spécifiques dans le cadre des phases de développement de solutions technologiques (i.e. état de l'art technique, économique et industriel, analyse de besoin, benchmark technologique, simulation numérique, consultation directe de fournisseurs....).
- Prescrire, piloter et restituer des campagnes expérimentales réalisées au sein du laboratoire ou en sous-traitance,Contribuer à la tenue du 5S dans la nef d'expérimentation.
- Interagir et s'appuyer sur les membres du réseau technique des domaines concernés sur les différents sites de Naval Group.
- Garantir la bonne réalisation des études et projets qui lui sont confiés par la tenue des objectifs qualité/coût/délai.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez Etudiant-e en niveau M2 au sein d'un école d'ingénieur ou d'une université, vous avez choisi une filière dans le domaine de la robotique. Vous avez une spécialité marquée et reconnue en mécatronique et systèmes embarqués.
Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, rigueur affirmée, appétence pour les travaux de développement technologique, ainsi que vos compétences relationnelles, qui vous permettront de travailler en interaction avec plusieurs acteurs de domaines techniques variés dans un environnement industriel et multidisciplinaire. Votre personnalité sait allier sociabilité et qualité de jugement. Vous possédez un sens du collectif développé.
Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2026-54794