Approvisionneur - Supply Planner H/F HOUSE OF ABY
- Castres - 02
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
💼 Vos missions
Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous êtes garant(e) de la disponibilité des matières premières et composants afin d'assurer la continuité de la production et le respect des engagements clients.
- Planifier les besoins en matières premières et composants à partir du PIC et du PDP.
- Suivre les approvisionnements et sécuriser les livraisons fournisseurs.
- Définir et optimiser les niveaux de stock afin de limiter les ruptures et réduire les surstocks.
- Piloter la performance fournisseurs via les indicateurs de taux de service (SSR) et mettre en place des actions correctives.
- Anticiper les risques Supply Chain et coordonner les actions avec les équipes Production, Logistique et Achats.
- Participer à l'amélioration continue des flux logistiques et des processus d'approvisionnement.
- Assurer la communication avec les fournisseurs et gérer les situations critiques impactant la production.
Le profil recherché
👤 Qui êtes-vous ?
- Formation Bac +2 minimum en Logistique, Supply Chain, Gestion Industrielle ou similaire.
- Expérience de 3 ans minimum en approvisionnement, planification, gestion des flux ou similaire, idéalement dans un environnement industriel.
- Maîtrise d'un ERP (SAP ou équivalent) et des outils bureautiques, notamment Excel.
- Connaissance des processus de gestion des stocks, prévisions et planification des approvisionnements.
- Capacité d'analyse, sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités.
- Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes.
- Anglais professionnel apprécié.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : a0wa2000000z5E5