Psychologue Équipe Mobile Ase Ph H/F APAJH YVELINES Association
- Andrésy - 78
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein de l'équipe mobile, vous contribuez à l'intervention « hors les murs » auprès d'enfants en situation de handicap confiés par l'ASE. Le psychologue clinicien exerce au sein de l'équipe mobile comme professionnel de l'évaluation, de l'analyse clinique et du soutien à l'élaboration de réponses adaptées. Il contribue à la compréhension des situations complexes en intégrant les dimensions psychiques, développementales, relationnelles, familiales et environnementales, dans une logique de prévention des ruptures de parcours et d'appui aux acteurs de première ligne.
Vos missions principales :
- Réaliser des évaluations cliniques et psychopathologiques des enfants et adolescents accompagnés.
Participer à l'analyse globale des situations en tenant compte du développement de l'enfant, de son vécu traumatique, de son environnement familial et de ses interactions avec les dispositifs de protection et de soin. - Contribuer à la compréhension des manifestations comportementales, émotionnelles et relationnelles, notamment dans les situations de crise ou de désorganisation.
Soutenir les équipes, les assistants familiaux et les professionnels de l'ASE dans l'élaboration de réponses ajustées, contenantes et cohérentes. - Participer à la coordination du parcours avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et de protection de l'enfance.
- Contribuer à la rédaction d'écrits professionnels, de bilans et de préconisations partagées.
Participer à la prévention des ruptures d'accompagnement et à la sécurisation des parcours. - S'inscrire dans la dynamique de fonction ressource de l'équipe mobile auprès du territoire.
Le profil recherché
Diplôme de Master 2 en psychologie, avec titre de psychologue clinicien.
Solides connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Bonne compréhension des troubles du neurodéveloppement, des troubles du comportement et des effets des traumatismes complexes.
Capacité à conduire des entretiens cliniques, à observer et à analyser des situations complexes.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Capacité à soutenir la réflexion des équipes sans se substituer aux professionnels de terrain.
Qualités d'écoute, de distance clinique, de discrétion et de posture contenante.
Compétences spécifiques liées au poste
- Expérience souhaitée dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance ou de la pédopsychiatrie.
- Connaissance des dispositifs ASE, des logiques de parcours et des cadres réglementaires.
- Capacité à intervenir dans des situations de crise, de tension ou de forte complexité relationnelle.
- Aptitude à formaliser des préconisations compréhensibles et opérationnelles pour les partenaires.
Formation complémentaire souhaitée
- Formations TSA / TND (dont approches éducatives structurées) et CAA
- Formation aux comportementsproblèmes
- Sensibilisation à la protection de l'enfance et à la clinique du traumatisme.
- Connaissance de la démarche RAPT
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons en termes de Qualité de Vie & Conditions de Travail (QVCT) : un cadre de travail sécurisant, un management de proximité et une attention concrète portée à l'équilibre vie pro/vie perso.
- Des équipes encadrées et soutenues (Direction, Chef de service, médecin pédopsychiatre) et un collectif qui travaille en transversalité.
- Un accompagnement RH de proximité et des parcours de montée en compétences (formations métiers, professionnalisation, formations diplômantes).
- Une organisation pensée pour durer : CDI, rémunération selon CCN 66, indemnités LAFORCADE et DOUBLE VULNÉRABILITÉ, Mutuelle avec 60% part patronale.
- Du temps pour récupérer : 18 jours de congés trimestriels + 25 jours de congés payés et avantages CSE (vacances, culture, évènements familiaux).
Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement d'enfants en double vulnérabilité dans un cadre familial et vous recherchez une structure qui prend soin de ses professionnels ?
Rejoignez-nous dans une aventure humaine exigeante et profondément enrichissante.
CV et lettre de motivation à envoyer à Mme CRESCENCE Stéphanie ****@****.**
ET DEVILLERS Julie ****@****.**
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de la candidature
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Entretien RH et/ou opérationnel
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Décision et intégration personnalisée
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La carte
7 Grand Rue de l'Hautil
78570 Andrésy
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4381669/30487321 PCP/78A
