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Loyez Woessen recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Conducteur de Ligne Agroalimentaire2x8 H/F Loyez Woessen

  • Carquefou - 44
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 0 - 7 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Conducteur de Ligne Agroalimentaire2x8 H

Les missions du poste

Les Etablissements Charrier, Groupe Loyez Woessen, conditionnent chaque année près de 10000T de beurre.


Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons :

Un conducteur de ligne posté 2X8 H/F CDI


Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable production, vous serez en charge de conduire différentes lignes de production automatisées de conditionnement et/ou de malaxage de beurre.


Missions principales :

- est responsable de la conduite et le bon fonctionnement de l'installation de conditionnement

- assure le premier niveau de maintenance de l'installation

- organise les changements de produits en ligne en fonction du programme de fabrication et en optimisant le rendement de l'installation

- est garant du respect des nomenclatures produit

- assure la réalisation de tâches communes à la demande du coordinateur

- assure et garantie la traçabilité papier/informatique et les autocontrôles

- remonte à son responsable les problématiques rencontrées et assure le suivi de sa productivité

Le profil recherché

Votre profil :

- Autonomie et rigueur

- Capacités d'organisation et de réactivité

- Qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe.


Personne optimiste et volontaire, vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme !

Salaire évolutif selon niveau et expérience.

Infos complémentaires

Tickets restaurants

Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous reçevons et séléctionnons les candidatures

  • Le service RH vous contactera pour un premier échange téléphonique

  • Rencontre avec votre futur(e) manager pour un entretien en présentiel et visite de site

  • Selon le poste, un dernier rendez-vous avec votre N+2 sera programmé

  • Nous avisons l'ensemble des candidats retenus ou non

  • Vous êtes retenu(e) ? Nous vous faisons parvenir une proposition d'embauche !

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2359749/30559163 CDLAE3/44C

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