Chef de Projet-Dessinateur H/F Iziwork
- Vic-en-Bigorre - 65
- Intérim
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
À propos de la mission
- Définir et garantir la faisabilité industrielle des choix de conception, en optimisant les coûts, et en collaboration avec les services achats et méthodes.
- Respecter la réglementation et les normes en vigueur
- S'assurer du développement des nouveaux produits et des améliorations
- Être garant de la formation sur les évolutions et nouveaux produits et process
- Informer sa hiérarchie sur les dérives constatées (suivi ratios, dérogations, qualité)
- Justifier les coûts des solutions proposées
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 18,00 € - 18,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
1 semaine 40h et l'autre 32h sur 4 jours
Profil recherché
- Maitrise de l'anglais indispensable
- Niveau Bac +2 à dominante industrielle, mécanique
- Maîtriser les logiciels CATIA V5/SOLIDWORK, CFAO et GPAO
- Maîtrise des méthodes et outils de résolution de problèmes
- Gestion de projet expérience impérative en tant que chef de projet
- Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation
- Maîtrise des logiciels de planification et gestion de projets et de chiffrage et calcul des coûts d'études
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 1328014451
