Agent d'Entretien et Restauration - le Gouray H/F Commune de le Mene
- Le Mené - 22
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit
Détail du poste
Durée de travail annualisée : 22.5/35
Contrat du 1er janvier au 31 juillet 2027 - renouvellement envisagé
Missions du poste :
- Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien.
- Entretenir les locaux communaux
Mission complémentaire :
Remplacements d'agents du service si besoin ou renforts.
Activités et tâches du poste : Dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien :
- Participer au service des repas et accompagnement des enfants entre école et restaurant scolaire.
Entretenir les locaux et le matériel de l'école :
- Nettoyer et désinfecter les classes, couloirs, garderie et sanitaires (tables, chaises, tableaux, portes et fenêtre + encadrement, plinthes, murs, poussières, toiles d'araignées et poubelles + désinfections) après chaque classe, puis entretien soutenu pendant les vacances scolaires.
- Tri et évacuation des déchets courants (opérer le tri sélectif)
- Passer les commandes des consommables (entretien des locaux) selon un calendrier prédéfini
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Entretenir les locaux des bâtiments communaux :
- Entretenir le restaurant scolaire après le temps méridien (nettoyage et désinfection des tables et chaises, Aspiration et lavage du sol)
- Entretien du vestiaire foot (vestiaires, sanitaires)
- Entretien de la halle récréative, entretien de la salle des associations,
- Réaliser les états des lieux pour les locations de la halle récréative (explications aux locataires de l'utilisation du matériel, recommandations et fournitures de documents, état du site à la sortie)
- Tri et évacuation des déchets courants (opérer le tri sélectif)
- Passer les commandes des consommables selon un calendrier prédéfini
- Effectuer l'entretien du linge de travail (lavettes, Mop, tabliers.).
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Compétences attendues pour l'exercice des fonctions :
Compétences techniques à acquérir :
- Maîtriser les règles d'hygiène de base.
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective et de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Savoir lire les étiquettes des produits utilisés et respecter les consignes d'utilisation
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable du service
Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps, être organisé et méthodique pour optimiser son temps de mission
- Savoir travailler en équipe, être efficace et réactif
- Respecter l'autorité hiérarchique
- Être ponctuel, autonome et discret
Moyens (Humains, matériels, financiers.) mis à disposition :
- Vêtements et chaussures professionnels adaptés
- Protections auditives
- Matériels et produits d'entretien
- Petits Matériel de cuisine
- Autolaveuse, aspirateur
- Lave-linge, sèche-linge
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail annualisé
- Congés Annuels pendant les vacances scolaires
- Horaires liés aux horaires de service de repas et ouvertures des écoles
- Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit ainsi qu'au postures et à la station debout
prolongée
- Respect des règles d'hygiène
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Travail en équipe
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Réaliser la plonge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FCLY