Technicien - Technicienne d'Entretien et de Maintenance du Bâtime H/F Cc de la Cote D'albatre

  • Cany-Barville - 76
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

La Communauté de Communes de la Côte d'albâtre (63 communes pour 28 000 habitants) recrute un Technicien responsable du suivi réglementaire des bâtiments communautaires (h/f).

Intégration d'une astreinte de service ponctuelle selon organisation interne.
Sous la direction de la responsable de service Infrastructure bâtie le responsable du suivi réglementaire des bâtiments communautaires veille à la conformité des bâtiments communautaires, à la sécurité des usagers et à la pérennité des équipements
Missions principales :
Garantir la conformité réglementaire des bâtiments communautaires et des ERP
Assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires (électricité, gaz, SSI, désenfumage.)
Mettre en oeuvre les levées de réserves et assurer la traçabilité des actions correctives
Veiller à l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
Participer aux commissions de sécurité et aux visites réglementaires
Il participe au développement des actions d'optimisation du service : alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communautaire en lien avec le respect de la règlementation.
Missions administratives
-Mettre à jour les tableaux de bord - permettant aux responsables des sites d'avoir toutes les informations relatives à la sécurité à tout moment.
- Passer les commandes pour l'ensemble des contrôles réglementaires aux différentes entreprises en début d'année,
- Réceptionner et contrôler mensuellement les rapports des contrôles effectués le mois précédent,
- S'assurer qu'à chaque instant, un dossier relatif à chaque bâtiment soit disponible, rapports de contrôle à jour et réserves levées

Contrôle de gestion
- Participer à l'élaboration du budget du service, en lien direct avec la Responsable du service.
- Contrôler les devis (prix et quantité) entreprise en fonction des Bordereaux de Prix Unitaires,
- Contrôler l'exécution des visites périodiques, la réception des rapports,
- Assurer le suivi mensuel de la facturation pour les contrôles effectués le mois précédent.
Il travaille en collaboration avec les techniciens chargés des travaux de maintenance courante,

Mission complémentaire :
Participation à la définition des aspects réglementaires sur les projets à venir en collaboration avec le service Projets
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service
- Informatique, téléphone mobile, photocopieuse

Profil recherché
Savoir :
- Les diverses réglementations ERP,
- Connaissances en installations électriques (courant fort/courant faible),
- Notions en marchés publics,
- Capacités rédactionnelles,
- Connaissances en finances publiques (capacité à gérer les crédits alloués)
- Connaissances bureautiques, (Excell - Word .)
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Permis VL
Savoir faire - Savoir être :
- Gestion des délais : sens de l'organisation et capacité d'anticipation,
- Rigueur et capacité à prioriser
- Capacité à rendre compte,
- Capacité d'écoute, de persuasion et aptitudes pédagogiques,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie,
- Discrétion, loyauté, sens du service public et des responsabilités.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Electricité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FCGY

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