Gestionnaire des Finances et de la Paie H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Saint-Rome-de-Tarn - 12
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
La Communauté de communes de la Muse et des Raspes du Tarn est une intercommunalité rurale située dans le sud de l'Aveyron, en région Occitanie. Son siège se trouve à Saint-Rome-de-Tarn et elle regroupe 13 communes pour une population d'environ 5 508 habitants répartis sur plus de 440 km².
La Communauté de communes recherche un gestionnaire (H/F) en charge des finances et de la paie. L'agent aura pour mission d'une part d'assurer la gestion financière et comptable de la collectivité et de contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la sécurisation de l'exécution budgétaire et d'autre part, il sera chargé d'assurer la gestion de l'ensemble du processus relatif au déroulement de la paie des agents (stagiaires, titulaires et contractuels).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012261012001217-gestionnaire-finances-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
- Maîtrise des principes de la comptabilité publique et des règles budgétaires et financières des collectivités ;
- Connaissance des nomenclatures comptables applicables aux collectivités ;
- Connaissance du cadre réglementaire des finances locales, de la commande publique et des subventions ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière.
- Connaissances approfondies en matière de gestion de la paie.
Savoir-faire :
- Préparer, exécuter et suivre les budgets communautaires;
- Analyser des données financières et construire des tableaux de bord ;
- Contrôler la régularité et la qualité des opérations comptables ;
- Identifier les anomalies, anticiper les difficultés et proposer des solutions ;
- Respecter les échéances budgétaires et comptables ;
- Travailler avec différents interlocuteurs et expliquer des notions financières de manière pédagogique ;
- Faire preuve d'autonomie tout en assurant un reporting régulier aux élus.
Savoir-être :
- Être un communicant, doté de qualités relationnelles et à l'aise pour échanger avec les élus, les services et les partenaires extérieurs ;
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Esprit d'analyse et capacité d'anticipation ;
- Réactivité et sens des priorités ;
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
- Capacité à alerter, conseiller et être force de proposition.
- Expérience requise dans un poste similaire en collectivité territoriale (10 ans minimum)
- Permis B
Publiée le 14/10/2026 - Réf : O012261012001217
