Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Saint-Théodorit - 30
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer la direction pédagogique et administrative de l'accueil périscolaire
Organiser les activités éducatives et les temps d'accueil des enfants
Encadrer, animer, et coordonner l'équipe d'animation
Assurer les relations avec les familles, les partenaires et les services de contrôle
Veillez au respect de la réglementation des ACM, des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la gestion administrative du service (déclarations, inscriptions, suivi des effectifs, bilans etc..)
Elaborer mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique-
le PEDT et le projet éducatif
Participation à l'élaboration du budget
Pilotage de l'équipe de direction
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Le profil recherché
niveau de diplôme exigé : BAFD ou BPJEPS
- SAVOIR-FAIRE :
Management et animation d'équipe : Diriger les réunions de préparation, coordonner les plannings et accompagner les animateurs sur le terrain.
- Capacite à désamorcer les tensions et à gérer les conflits.
- Pilotage opérationnel : Anticiper les besoins, gérer les commandes de matériel et assurer le suivi rigoureux des présences et des budgets.
- Synthétiser les informations du terrain et rendre compte régulièrement à la présidente.
- Savoir rendre compte de manière structurée et objective d'une situation de crise.
- Maîtrise du circuit de validation et de communication interne (hiérarchie / élus).
- Force de proposition : Analyser les pratiques existantes pour proposer des axes d'amélioration ou d'innovation.
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
Savoir-être :
- Sens des responsabilités et rigueur : Garantir la sécurité et le respect des procédures administratives et pédagogiques.
- Qualités relationnelles : Savoir communiquer avec diplomatie auprès des familles, des équipes, des enseignants et de la hiérarchie.
- Réactivité et adaptabilité : Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides en situation de terrain.
- Pédagogie et bienveillance: Accompagner le développement des agents et l'épanouissement des enfants/jeunes.
- Discrétion professionnelle : Respecter le devoir de réserve et la confidentialité des informations traitées.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : O030261008000374