Responsable du Pôle Enfance - Jeunesse - Sports - Mairie de Laillé H/F Communes
- Laillé - 35
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Possible horaire en dehors de ceux normalement prévus, sur demandes des élus ou de la hiérarchie
Détail du poste
La commune de Laillé recherche son directeur du pôle enfance jeunesse et sports. Placé sous l'autorité directe de la DGS, il dirigera et coordonnera un accueil de loisirs enfance, un service jeunesse (ALSH jeunesse et PS jeunes) ainsi qu'un service périscolaire pour les écoles élémentaires.
Missions régulières :
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services Enfance - Jeunesse - Sports,
- Impulser et mettre en place les politiques enfance, jeunesse et sports,
- Participer à la définition et mettre en oeuvre le projet éducatif du territoire, traduire les orientations politiques en plans d'actions,
- Coordonner, suivre et évaluer les actions inscrites dans la convention territoriale globale,
- Coordonner et mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles,
- Animer et coordonner les équipes (environ 25 agents permanents + saisonniers) et déterminer les objectifs aux cadres intermédiaires (4),
- Préparer et suivre l'exécution du budget du pôle,
- Assurer une relation opérationnelle avec les partenaires (CAF, MSA, GMVA, Département, PMI, DDCS, ...),
- Développer et entretenir des relations privilégiées avec les partenaires extérieurs (directeurs d'écoles, représentants des associations de parents d'élèves......) et les partenaires institutionnels (Département, CAF, CD35, PMI, MSA, SDJES ...),
- Suivre et transmettre les données d'activités et financières aux partenaires (CAF, MSA, ...),
- Accompagner les évolutions (mutualisation avec autres communes ...),
- Conseiller et assister les élus ainsi que la hiérarchie,
- Assurer une veille juridique et réglementaire concernant l'Animation, l'Enfance, la Jeunesse, le Périscolaire et le sport.
Missions occasionnelles :
- Assurer des remplacements ponctuels sur le temps méridien (écoles élémentaires),
- Participer à l'élaboration et au suivi de temps forts et projets de la commune.
Conditions d'exercice et avantages :
- Possible horaire en dehors de ceux normalement prévus, sur demandes des élus ou de la hiérarchie, concernant des évènements particuliers, à des réunions ou des remplacements,
- Une réunion de commission par mois (en moyenne) en soirée 20h-22h,
- Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun,
- Forfaits mobilités durables,
- Participation employeur si mutuelle santé labellisée,
- Participation employeur si adhésion contrat prévoyance,
- COS BREIZH,
- Repas agent à prix encadré.
Le profil recherché
Profil :
- Personne expérimentée ou débutante qualifiée acceptée
- DEJEPS / ou Bac +2 dans l'animation sociale et socioculturelle
- DUT animation sociale et socioculturelle
- Module de direction d'ALSH ou équivalence
- Permis B
Savoir-être :
- Aptitude aux relations humaines, au travail en équipe et en réseau,
- Aptitude à l'encadrement et au management, au travail en transversalité, et à rendre compte,
- Aptitude à la polyvalence,
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Rigueur, réactivité, esprit d'initiative et autonomie,
- Disponibilité, adaptation face aux demandes.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : O035261009000280
