Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

Assistant de R&D H/F Office National des Forêts

  • Ardon - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements prévus fréquents avec nuitées

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

L'équipe est composée de 4 chargés de R&D dont le responsable de pôle et 2 assistants(e)s de R&D.

Pour conduire vos missions, vous serez localisé(e) à Ardon, INRAE UMR BioForA, au sein du pôle RCC de l'ONF. Sous la conduite du responsable de l'équipe, votre activité sera orientée sur le suivi et la valorisation du parc expérimental, portant principalement sur l'adaptation des ressources génétiques au changement climatique.

Vos missions seront les suivantes :

· Participation à la mise en oeuvre des projets R&D de l'équipe ;

· Suivi et mise en oeuvre opérationnelle d'essais (organisation, réalisation et assurance qualité des mesures) ;

· Maintenance des dispositifs et mise en oeuvre des travaux (devis, suivi de l'exécution et réception des travaux) ;

· Analyses et valorisation des essais (comptes-rendus de mesures, contribution possible à la rédaction d'articles techniques) ;

· Gestion et maintenance des données acquises ;

· Renseignement des bases de données nationales recherche ;

· Suivi des unités conservatoires de chêne sessile et hêtre sur le territoire métropolitain et animation des 2 réseaux ;

· Gestion du matériel expérimental du pôle ;

· Veille technique.

Ce travail sera conduit en relation avec le réseau RDI.

Le profil recherché

Profil recherché : R&D - Nouveaux produits

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 forestier (BTS Gestion forestière ou GPN), ou d'un diplôme équivalent, vous avez au moins 2 années d'expérience dans une fonction similaire.

Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d'une appétence pour le travail en équipe, vous avez des aptitudes en matière d'organisation, d'autonomie, de rigueur et vous êtes débrouillard(e).

Vous avez des connaissances et compétences en matière de suivi expérimental, de sylviculture et appréciées en génétique. Vous avez des compétences en cartographie.

Vous savez lire des protocoles.

Vous êtes à l'aise avec l'organisation sur le terrain, la récupération, l'analyse de données et la formalisation de comptes-rendus.

Vous êtes à l'aise également avec les outils pour tenir des tableaux chiffrés et manipuler les données : vous maitrisez Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, graphiques...), vous avez déjà utilisé un outil d'analyse statistiques et de R (niveau débutant ou intermédiaire) et connaissez si possible des outils SIG.

Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps.

Déplacements prévus fréquents avec nuitées, France entière.

Localisation sur Ardon (Loiret), dans une unité mixte de recherche (site de l'INRAE)

Permis B

Vous aimerez travailler chez nous pour :

  • Une politique de formation dynamique

  • Une évolution de carrière

  • Nombreux RTT

  • Avantages CSE

Rejoindre l'ONF, c'est:

  • S'engager pour la forêt de demain

  • OEuvrer pour les générations futures

  • Être acteur du développement durable

  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents

Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.

Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-6846

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