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Adjoint Responsable Maintenance H/F LDC Groupe

  • Guerlédan - 22
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

La Société Bretonne de volaille (SBV) recherche pour son site BOSCHER VOLAILLES à GUERLEDAN (500 salariés), un AdjointResponsable maintenance H/F.

La Société Bretonne de Volaille, filiale bretonne du pôle Volaille du groupe LDC représente plus de 4000 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. SBV est leader de la restauration, son activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers de marques dédiées comme Poule & Toque, DOUX....

Rattaché(e) au Responsable de maintenance et en collaboration avec l'adjoint responsable maintenance, vous secondez le responsable de maintenance dans le quotidien des activités de maintenance curative et préventive, pour le maintien opérationnel de l'outil de production, les énergies et les infrastructures du site, en relation étroite avec l'équipe de production, afin de contribuer à la performance du site. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Organiser et coordonner les travaux de maintenance avec les ressources disponibles sur les outils de production, les utilités et les infrastructures en termes de préventif et curatif dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
  • Participer aux améliorations sur les installations existantes et aux nouvelles installations
  • Piloter les interventions des entreprises extérieures, préparer leurs interventions, établir le plan de prévention sécurité, les accueillir et vérifier leurs activités, en s'assurant du respect des règles de sécurité et d'hygiène
  • Veiller au respect des contrôles règlementaires obligatoires
  • Identifier et proposer les solutions techniques les plus appropriées devant des situations nouvelles
  • Accompagner la montée en compétences des techniciens de maintenance
  • Rendre compte des différentes tâches réalisées par l'échange d'informations avec les responsables de production et en assurant le suivi dans la GMAO
  • Suivre les indicateurs de performance maintenance
  • Animer les trois responsables d'équipes (pilotage de l'activité, suivi des indicateurs, coordination des ressources, gestion des priorités...)
  • Respecter et promouvoir les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement, au sein de l'entreprise et auprès de l'équipe de maintenance
  • Participer à des projets transversaux du site et d'amélioration continue
  • Participer aux audits : clients, de certification...

Conditions

Statut : Agent de maîtrise

Horaires : Journée

Durée du travail : 35h selon l'accord de modulation

Rémunération

- Salaire fixe mensuel + Indemnité Transport + Prime Annuelle (13ème mois) + Prime sur objectifs + Prime intéressement + Prime participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + participation employeur mutuelle + avantages CSE

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation type BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en maintenance industrielle, dont une première expérience d'encadrement au sein d'une industrie agroalimentaire.

Vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle, planification d'interventions et management d'équipe.

Votre enthousiasme, votre sens de l'équipe et votre capacité à gérer les priorités seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.

Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec le Responsable Maintenance et la RRH site et visite de l'usine.

SBV est inscrit dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.

Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Compétences : Gestion des priorités, Relationnel, Réactivité

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

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Zone Artisanale de Guergadic

22530 Guerlédan

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : OGBQKOVSWGWQDA462

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