Aide Maternel - Aide Maternelle de Crèche - Halte-Garderie H/F Mairie
- Chaponost - 69
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements
Les missions du poste
La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon un(e) Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Poste d'Auxiliaire de puériculture à la Crèche Collective "Les Galipettes
Temps complet
grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale et de classe supérieure
Date prévue de recrutement : dès que possible
Type de contrat : CDD jusqu'au 30/10/2026 avec possibilité de reconduction
Dans le cadre du remplacement d'arrêts maladies d'agents Auxiliaires de Puériculture , la Crèche Collective recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein
Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous contribuez au développement, au bien-être et à la socialisation des enfants dans un environnement sécurisé, en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la Crèche Collective.
Activités principales :
- Prendre en charge l'accueil quotidien de l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation, et l'aider dans l'acquisition de son autonomie
- Répondre aux besoins de chaque famille, accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement (contribuer à l'entretien des locaux)
- S'adapter au projet de vie de la structure, participer à son élaboration, à sa mise à jour et à la réflexion pédagogique, et s'assurer de sa mise en place
- Élaborer et mettre en oeuvre collectivement des projets d'activité et d'éveil pour les enfants
- Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
- Participer au travail d'équipe et aux réunions
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Compétences
- Avoir des capacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation
- Connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement.)
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Sens et esprit du travail d'équipe
- Patience, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité
- Sens de l'observation et des relations humaines
- Discrétion, rigueur
- Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
- Maîtrise de soi
Spécificités liées au poste :
- Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d'être modifiés en cas d'absences de personnel
- Polyvalence des tâches à effectuer
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Rémunération statutaire
Profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Expérience en crèche souhaitée
- Force de propositions
Affectation géographique :
Crèche collective les Galipettes - 27, rue Louis Martel - 69630 CHAPONOST
Contact :
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le maire
Renseignements :
Anne-Laure BACCONIN,
Directrice du pôle Vie de la cité et du CCAS
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Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DMYC
