Juriste a Temps Plein H/F Association Espoir

  • Colmar - 68
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Permis B obligatoire

Détail du poste

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous désirez évoluer au sein d'une association qui a à coeur d'aider les personnes en situation de précarité ?

ESPOIR est une association militante de solidarité locale qui lutte depuis 1973 contre l'exclusion et qui s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire.
Ensemblier d'insertion, elle gère sept établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'insertion professionnelle, des chantiers d'insertion et un service judiciaire.
Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe de bénévoles engagés et 140 salariés.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'association ESPOIR recrute pour son service judiciaire :

JURISTE (H/F) A TEMPS PLEIN
CDD 6 mois
Vos missions :

L'aide aux victimes d'infractions pénales :

Vous informez, orientez et accompagnez des victimes d'infractions pénales, tout au long de la procédure :
Vous tenez des permanences délocalisées
Vous informez les victimes sur leurs droits, leurs obligations, et sur la procédure pénale
Vous les aidez à réaliser les différentes démarches relatives à la procédure
Vous effectuez un diagnostic global de leur situation et les orienterez vers les partenaires internes et/ou externe, selon les besoins identifiés
Vous évaluez des situations dans le cadre des dispositifs EVVI, TGD et BAR et rédigez des rapports
Vous accompagnez les victimes bénéficiant de dispositifs de protection et veillez à transmettre au Parquet toutes informations nécessaires à leur suivi
Vous assurez une veille juridique
Vous participez à toutes actions visant à mieux faire connaitre le service d'aide aux victimes auprès des partenaires ou du public, ainsi qu'à des actions de sensibilisation sur différentes thématiques (violences sexistes et sexuelles, place de la victime, etc.)
Vous établissez tous documents, données, statistiques demandés notamment par les instances judiciaires et les financeurs
Vous participerez à la rédaction du rapport d'activité.

L'accompagnement des auteurs d'infractions pénales :

Vous réalisez des Enquêtes Sociales Rapides
Vous préparez, participez et animez des stages dans le cadre d'alternatives aux poursuites
Vous mettez en oeuvre des actions à destination d'un public PJJ

Votre profil :

Votre formation en droit (Master 2 Droit Pénal) est complétée par une connaissance du droit des victimes et de la procédure pénale ainsi que du droit de la famille.
Vous savez faire preuve d'empathie et possédez une grande capacité d'écoute.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation.
Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques (pack office) et des nouvelles technologies.
Vous êtes en capacité de rendre compte de votre travail (quantitatif et qualitatif)
Vous savez travailler en équipe pluri professionnelles et avec un réseau partenarial diversifié
Vous adhérez aux valeurs de l'Association.
Permis B obligatoire.

Localisation : Vous êtes rattachés à la Maison des solidarités de l'Association (Rue Roesselmann) à Colmar mais des permanences sont à assurer sur différents sites sur Colmar et environs.

Rémunération: Selon la convention collective 66

Poste en CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible.

Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DDMS

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