Aide Maternel - Aide Maternelle de Crèche - Halte-Garderie H/F Mairie
- Chaponost - 69
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Pénibilité du poste liée aux conditions bruyantes
Les missions du poste
La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon recrute Un(e) Assistant(e) de crèche à Temps Partiel 50% (H/F)
par voie contractuelle
CAP Petite-Enfance
VOS MISSIONS :
La ville de Chaponost compte trois structures d'accueil des jeunes enfants : la micro-crèche « Léonie », la crèche collective des Galipettes et la crèche familiale.
La commune recherche un agent pour intervenir au sein de la Crèche collective les Galipettes, ouverte de 7h15 à 18h45.
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice, vous contribuez au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Prendre en charge l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement
- Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
- Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre collective des projets d'activité pour les enfants
- Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique
- Mettre en oeuvre une activité spécifique d'éveil
- Participer au travail d'équipe, aux réunions et aux projets partenariaux
- Participer quotidiennement à l'entretien, au nettoyage et désinfection des locaux
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
VOTRE PROFIL :
DIPLÔME / EXPÉRIENCE :
- CAP petite enfance
- Première expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Notions de psychologie infantile
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement.)
- Gestes et posture, ergonomie, sécurité et hygiène
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Communication
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Sens et esprit du travail d'équipe
- Patience, bienveillance, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité
- Sens de l'observation et des relations humaines
- Discrétion, rigueur
- Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
- Maîtrise de soi
- Force de proposition
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
- Grade d'adjoint technique territorial
- A pourvoir dès que possible jusqu'au 23/10/26 avec potentielle reconduction
- Contrat de remplacement à 50% (17h30/semaine)
- Proposition d'heures complémentaires et/ou supplémentaires en cas d'absences de personnel
- Grande polyvalence des tâches à effectuer
- Profession et conditions d'exercice réglementées
- Pénibilité du poste liée aux conditions bruyantes et sollicitations physiques
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Lieu de travail : Crèche collective les Galipettes - 27, rue Louis Martel - 69630 CHAPONOST
Rémunération statutaire
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DNPB
