Enquêteur Client - Enquêtrice Cliente Mystère H/F Sas Tryom
- Bordeaux - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur (H/F) terrain obligatoirement véhiculé à Bordeaux.
- Contrat de 12h par mois.
Poste à pourvoir immédiatement.
En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de transport en commun de Bordeaux.
Vos missions :
- Contrôles à bord les bus et les trams
- Contrôles aux arrêts de bus et aux stations de trams
- Contrôles de ponctualité des bus et des trams
- Contrôle des agences commerciales et des parcs relais
- Restitution des résultats via une application mobile
Profil débutant accepté :
- Etre véhiculé(e)
- Sens de l'observation.
- Rigueur.
- Objectivité.
Rémunération : Prise en charge des frais kilométriques.
5€ de dédommagement mensuel pour utilisation du téléphone personnel.
12,31 brut + prime de précarité et congés payés.
Si vous vivez à Bordeau ou aux alentours et que vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DNRS
