Chargé - Chargée Qualité H/F KUMO
- Frépillon - 95
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
KUMO recherche un chargé ou une chargée qualité pour son site de Frépillon. Vous participerez au suivi du système de management de la qualité, au contrôle de la conformité des produits et des processus ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques.
Vos missions :
- Mettre en oeuvre et suivre le système de management de la qualité.
- Contrôler la conformité des produits, services et processus.
- Identifier, analyser et suivre les non-conformités et les réclamations clients.
- Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives.
- Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des plans d'action.
- Élaborer et mettre à jour les procédures, modes opératoires et documents qualité.
- Suivre les indicateurs qualité et préparer les reportings.
- Sensibiliser et accompagner les équipes aux exigences et aux bonnes pratiques qualité.
- Participer aux démarches d'amélioration continue et à l'analyse des risques.
- Assurer une veille sur les exigences réglementaires et normatives applicables.
- Respecter les règles d'hygiène des installations, des équipements et des denrées alimentaires.
Profil recherché :
- Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 ou diplôme équivalent.
- Domaine d'études : qualité, hygiène et sécurité alimentaire, agroalimentaire ou management QHSE.
- Formation : licence professionnelle, master ou diplôme d'ingénieur dans l'un de ces domaines.
Vous souhaitez contribuer à la qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques ? Rejoignez KUMO en nous adressant votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Procédures de contrôle qualité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin,éventaires ou marchés n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 214VVFX
