Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F Aldi Marche

  • Le Coudray - 28
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Plusieurs postes à pourvoir sur Chartres/Luisant/Le Coudray/Roinville-sous-Auneau

Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes:

La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc.
La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc.
La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité
Les Tâches administratives: réaliser les inventaires

Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Prérequis : savoir lire, écrire, compter, comprendre et s'exprimer en Français.

L'information collective pour s'inscrire aux sessions aura lieu le lundi 26 octobre à 9h30 à l'agence France Travail de Champhol.

Vous pouvez vous inscrire directement via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/780933/devenez-employes-libre-service-avec-la-methode-de-recrutement-par-simulation-mrs-champhol

ou en vous rendant sur le site mesevenementsemploi.francetravail.fr

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215FBGL

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