Agent d'Entretien des Locaux et Aide Restauration et Garderie Pér H/F Mairie
- Limeray - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements fréquents entre les sites
Détail du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour couvrir les besoins liés au temps scolaire. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou au sein d'une équipe réduite, en interaction avec les agents municipaux et la secrétaire de mairie. Vos interventions se dérouleront principalement dans les locaux communaux (école, mairie, bibliothèque, etc.), avec des déplacements fréquents entre les sites.
Contrat de 28h par semaine sur le temps scolaire :
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 9h45 à 19h (pause de 2h15 l'après-midi), soit un temps de travail de 7h par jour.
Le repas du midi est pris en charge par la collectivité.
Description du poste à pourvoir :
- Entretenir les locaux communaux (nettoyage, rangement, désinfection) pour garantir leur propreté et leur sécurité.
- Assurer le service des repas à la cantine scolaire le midi, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Surveiller les enfants lors de la garderie périscolaire du soir, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
- Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Doser des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DTLD
