Plombier H/F Mairie
- Beaugency - 45
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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- Assurer des astreintes
Détail du poste
La Commune de Beaugency a un patrimoine immobilier important et une politique d'animation et de soutien à la vie associative ambitieuse. Pour assurer l'entretien courant de la voirie, des bâtiments et accompagner les nombreuses manifestations municipales et associatives, le pôle technique et de l'espace public de la Ville comprend un service « Bâtiments - Voirie - Manifestations » composé de dix agents. Suite à un départ en retraite, la Commune souhaite remplacer le plombier qui avec le serrurier forme un binôme apte à mener différents chantiers en régie.
Missions principales :
- Assurer les diagnostics, les dépannages et les réparations afin de garantir le bon
fonctionnement des installations sanitaires,
- Assurer la création d'installations et la pose d'équipements neufs,
- Entretenir les réseaux propres aux bâtiments en effectuant de la maintenance préventive,
- Contribuer à la détection des dysfonctionnements,
- Mener à bien les chantiers en régie,
Missions secondaires :
- Participer à la mise en place des manifestations (montage / démontage du matériel),
- Assurer un renfort au sein des autres équipes du service,
- Assurer des astreintes.
Profil souhaité :
- CAP Plombier ou équivalent,
- Expérience significative dans la plomberie et la maintenance sanitaire ou dans l'entretien polyvalent des bâtiments avec une dominante plomberie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Autonomie, polyvalence et rigueur
- Titulaire du permis B
- La détention d'une habilitation électrique serait un plus
Le profil recherché
Compétences: Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DXPS
