GIE Vivalto Santé recrutement

Technicien de l'Information Médicale Smr Territoire Ile-De-France H/F GIE Vivalto Santé

  • Saint-Germain-en-Laye - 78
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 2 à 3 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements réguliers sur les établissements du territoire

Détail du poste

Description de la mission : Face à la double réforme de financement et des autorisations du champ SMR, le groupe Vivalto recherche un/une TIM de production SMR pour l'Ile de France.Rattaché(e) à la TIM référente de territoire, le/la TIM assure, en lien étroit avec les professionnels de santé des établissements, le recueil, le codage et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de la valorisation optimale de l'activité de SMR des établissements du territoire en tenant compte de l'évolution de la réforme de financement de ce champ.Le/la TIM, en lien avec les services de soins et administratifs des établissements, coordonne et harmonise la complétude du recueil ainsi que son exhaustivité.Le/la TIM SMR assure la formation continue et initiale des professionnels de rééducation en vue de l'optimisation de l'intensité de rééducation au travers les actes CSARR et CSAR et la formation du personnel soignant en vue de l'optimisation du recueil des dépendancesElle travaillera en étroite collaboration avec le médecin DIM de territoire et la cellule SMR du siège (médecin DIM national SMR et TIM nationale SMR).Missions :
Description de l'activité :Actuellement il y a trois établissements SMR (Clinique du Val d'Or, Clinique Saint Germain en Laye et Centre Cardiologique d'Evecquemont) sur le territoire, ce chiffre peut évoluerL'activité : plus de 40 000 journées dont les 2/3 en HCAutorisation : gériatrie, cardiologie, polyvalent, respiratoireUne activité d'expertiseActuellement éditeurs Websanté et Mediboard
Missions principales :Codage de la morbidité et groupage au fil de l'eau des dossiers SMR avec l'équipe TIM SMR en placeVérification de la cohérence des actes CSARR et des dépendancesEnvoi mensuel des lots SMRSuivi de l'exhaustivitéRetour vers les professionnels au fil de l'eau avant la facturation en vue d'une optimisation de la description des actes réellement effectuésRetours réguliers vers le médecin DIM SMR national et le DIM de territoireDiffusion des thésaurus groupe auprès des professionnels, suivi et adaptation si besoinAccompagnement et formation continue des professionnels de la rééducation et des soignants pour la saisie des actes et de la dépendanceRéalisation de formations et mises à niveau des autres TIM du territoire pour le recueil de la morbidité et des comorbidités et pour le contrôle des actes CSARR et CSAR et dépendanceContrôle de la qualité et de la cohérence de la production de l'information médicale ainsi que de l'optimisation de la production en amont de la facturation (logiciel prodim)Audit de la traçabilité du dossier de soins, et des différents recueils actes et diagnosticsUn travail spécifique sera à mener au vue de la mise en place du CSAR fin 2026 et 2027

Conditions de travail :Télétravail possible en fonction des besoins selon les règles du groupe.Déplacements réguliers sur les établissements du territoire

Le lieu d'exercice :
Le poste est basé à la Clinique de Saint-Germain-en-Laye, avec une activité répartie sur les trois établissements SMR du territoire. Profil recherché :
Compétences : Expérience dans le champ du PMSI SMRAisance en public avec différents types de professionnels dans le cadre de formations aux nouvelles exigences de la réformeAutonomie dans la planification et l'organisation de son travail.Respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Carte de ticket restaurants
  • Politique d'inclusion et de diversité
  • Plan Epargne Groupe avec abondement
  • Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
  • Accès au logement (partenariat CDC Habitat)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de réception du CV

  • Si candidature sélectionnée, un échange de 15 minutes

  • Entretien physique ou visio avec le service des Ressources Humaines

  • Entretien physique avec le manager

Publiée le 13/10/2026 - Réf : offer-107373

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