Ingénieur Réseau et Cybersécurité H/F Ingeliance Technologies
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur Réseau et Cybersécurité pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.
Dans le cadre du développement de sous-stations électriques, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Concevoir, déployer et optimiser des architectures réseau sécurisées en collaboration avec les équipes techniques et les clients,
- Analyser les risques cyber et proposer des solutions adaptées pour renforcer la résilience des systèmes d'information,
- Participer à la définition des politiques de sécurité (PSSI, normes ISO 27001, etc.) et veiller à leur application,
- Piloter des audits de sécurité et des tests d'intrusion pour identifier les vulnérabilités et proposer des plans d'action correctifs,
- Accompagner les équipes projets dans l'intégration des bonnes pratiques de cybersécurité dès la phase de conception,
- Assurer une veille technologique active sur les menaces émergentes et les évolutions réglementaires (RGPD, NIS2, etc.).
Le profil recherché
D'une formation Bac +5 en informatique, réseaux, cybersécurité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel, de conseil en cybersécurité ou dans un bureau d'études technique.
Vous maîtrisez les concepts clés suivants :
- Architectures réseau et protocoles associés,
- Normes et bonnes pratiques en cybersécurité,
- Méthodologies d'audit et de tests d'intrusion,
- Outils de sécurité et de gestion des risques,
Doté d'un esprit analytique et d'une forte capacité à vulgariser des enjeux techniques, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés (techniciens, managers, clients).
Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre capacité à vous adapter rapidement aux évolutions technologiques et aux nouvelles menaces. Une certification en cybersécurité ou en gestion des risques serait un atout supplémentaire.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : a5u0vmo0ndqm