XPO Logistics emploi
XPO Logistics recrutement

Responsable d'Exploitation H/F XPO Logistics

  • Côte-d'Or - 21
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

XPO Logistics recherche pour sa division Dedicated Supply Chain un Responsable d'exploitation F/H basé au sein de son agence de Chevigny (21).

MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos principales missions seront :

  • Encadrer, motiver et animer les équipes opérationnelles et administratives
  • Assurer la liaison entre les équipes administratives et opérationnelles
  • Analyser les indicateurs clés (KPI) pour mesurer la performance des opérations
  • Piloter ces indicateurs avec les chefs d'équipe (taux de service, production, etc)
  • Optimiser l'utilisation des moyens matériels, humains et informatiques
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de réglementation (transport, stockage, etc)
  • Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives pour optimiser les processus
  • Favoriser une culture d'innovation et de participation active des collaborateurs

PROFIL

Issu(e) d'une formation supérieure en Logistique/transport, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'une exploitation Logistique.

Rigueur, autonomie et sens du commerce seront des éléments de réussite pour cette fonction

Ce que nous vous proposons :

  • Rémunération fixe + variable
  • Tickets restaurant
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise/Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Avantages sociaux de nos accords collectifs
  • Evolution de carrière

Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions.

Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Venez participer à quelque chose de grand !

#XPOLogistics2026

Les avantages

  • Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
  • Accord Télétravail en fonction du poste occupé
  • Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
  • Flotte moderne entretenue
  • Tickets restaurants/frais de route
  • Bonne mutuelle
  • La sécurité de nos collaborateurs
  • Parcours d’intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne sur Hellowork

  • Etude de votre CV par un recruteur de choc

  • Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu

  • Entretien avec un opérationnel et/ou un RH

  • Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs

  • A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 3104-fr_FR

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