Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Responsable de Site H/F Parts Holding Europe

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements fréquents

Les missions du poste

« Dans le monde du poids lourds, rien ne roule sans une organisation parfaitement huilée... et vous en êtes le moteur ! »

AD POIDS LOURDS CENTRE EST recherche un Responsable de site H/F à Lyon (69).

Vos missions, si vous les acceptez !

- Vous assurez le management global du site en animant et en fédérant l'équipe de vente au comptoir ainsi que l'équipe atelier. À ce titre, vous participez au recrutement, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à l'élaboration du plan de formation. Vous fixez les objectifs individuels et collectifs et accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences.

- Vous organisez et coordonnez l'ensemble des activités du site afin d'en garantir le bon fonctionnement. Vous veillez à la qualité du service client, en assurant notamment la gestion de la réception de la clientèle, le suivi administratif ainsi que la bonne gestion de l'équipe atelier. Vous analysez les éventuels dysfonctionnements et mettez en place les actions correctives nécessaires.

- Vous pilotez également la performance économique du site en élaborant les budgets et en déployant les actions permettant d'atteindre les objectifs fixés. Dans cette logique, vous contribuez activement au développement des ventes et à l'optimisation des résultats.

- Vous êtes garant(e) du respect des règles en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous veillez au respect des consignes de sécurité sur le site et assurez la bonne gestion des déchets.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements fréquents.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c'est choisir un environnement qui allie la solidité d'un grand groupe et la convivialité d'un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au coeur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l'engagement, la bienveillance, l'exigence et l'humilité.

Les avantages :

- Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %

- Un CSE actif proposant des avantages toute l'année

- Un accord d'intéressement et de participation

- Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes

Mais surtout, vous bénéficierez d'un poste à responsabilités avec une réelle vision technique, humaine et financière.

Prêt(e) à relever le défi ?

Le profil recherché

Le profil recherché : Formation initiale : BTS Maintenance des véhicules ou après-vente automobile / Licence professionnelle Organisation, Management des Services de l'Automobile ou équivalent

Expérience : Première expérience dans le management d'équipe, la gestion d'un atelier, la gestion budgétaire et l'analyse financière

Savoir être : Polyvalence, sens de l'organisation et réactivité

Compétences techniques : compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements et de la pièce détachées Véhicules Industriels, outils bureautiques et logiciels de commande de pièces, négociation commerciale et technique de vente



Ref: zl1q5s5sef

Les avantages

  • Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
  • Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
  • Avantages CSE
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • Accord de participation ou un accord d'intéressement
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : zl1q5s5sef

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