Technicien de Site Industriel Itinérant H/F Colas France
- La Côte-Saint-André - 38
- CDI
- BTP
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Technicien de sites industriels itinérant
Détail du poste
Votre mission
Colas recrute pour son activité Industrielle un(e) Technicien de sites industriels itinérant,sur deux sites basés en Isère (38) : FERA 38 basé à La Cote Saint André et GME basé à Champagnier.
Vous garantissez le bon fonctionnement et la performance des installations afin de permettre la production des matériaux en qualité et en quantité dans les délais requis et dans le respect des consignes de sécurité.
Vos responsabilités
- Vous garantissez le bon fonctionnement de l'installation : vous anticipez les pannes et contrôlez l'installation
- Vous définissez les réglages de l'installation en fonction du programme de fabrication
- Vous assurez la maintenance des équipements de l'installation : vous diagnostiquez l'origine des pannes, planifiez le programme d'entretien, participez aux réparations dans les plus brefs délais, mettez à jour les fiches de maintenance dans la GMAO...
- Vous définissez les besoins en achat de pièces d'usures et pièces détachées
- Vous vous assurez de la conformité des installations pour veiller à une production de qualité : réglages des concasseurs, surveillance des grilles de crible...
- Vous participez à l'amélioration de la performance des équipements industriels : vous proposez et testez de nouvelles solutions pouvant aboutir à des nouveaux investissements
- Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement
Votre profil
Vous etes titulaire d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle / Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire.
Permis B obligatoire
Poste à pourvoir en CDI
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 121295-fr_FR