Product Owner Stage H/F Reflet Digital
- Strasbourg - 67
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
En intégrant Reflet, vous rejoignez une agence fière de ses talents, qui se distingue de par son investissement continu dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs.
Dévouée et passionnée, notre équipe est à la fois talentueuse et exigeante. Notre connaissance approfondie des dernières tendances et technologies nous permet de rester à la pointe de l'innovation et de développer des compétences propices à l'épanouissement professionnel de chacun.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Product Owner afin de renforcer notre équipe.
🧩 Missions
En tant que Product Owner, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la réussite des projets digitaux de nos clients et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de design et de développement.
Vos missions sont les suivantes :
Participer à la gestion et au suivi de différents types de projets digitaux (création de sites, applications métier, mises à jour, création de contenus)
Garantir la conformité de la production
Gérer les relations avec les clients
Rédiger de la documentation projet
Etablir des rapports d'avancement et de performance réguliers
Faire de la veille technologique & digitale
🧠 Profil
Étudiant(e) en fin d'études dans le domaine de la gestion de projet ou du digital
Passionné(e) par les innovations technologiques et digitales
Notions en gestion de projet et en techniques de gestion de la relation client
Connaissances des méthodologies et outils de gestion de projet
Méticuleux(se), organisé(e) et rigoureux(se), et orienté(e) solutions
Force de proposition et esprit d'initiative
Excellente communication orale et écrite
Excellent sens relationnel et esprit d'équipe
Les avantages
- Une semaine de congés supplémentaires
- Télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Frais de transports en commun pris en charge à 100%
- Chèques vacances et chèque cadeaux
- Événements entreprise annuels
- Thé, Chocolat chaud et Café offerts
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des candidatures et envoi d’une réponse aux candidats retenus et non retenus
-
Si votre CV est sélectionné : prise de contact par la Responsable RH
-
Premier entretien avec notre Responsable RH, en physique ou en visio
-
Second entretien avec votre futur(e) Manager et éventuellement un membre de l’équipe
-
Dernier entretien avec la direction (selon le poste)
-
Sélection finale et réponse aux candidats
-
Suivi d’intégration post-recrutement
-
Reflet Digital en images
La carte
48 Rue du Faubourg-de-Saverne
67000 Strasbourg
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 327613