Ingénieur Systèmes Fluides H/F Edvance
- Montrouge - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Vous rejoindrez le service SCV (Systèmes et Contrats Ventilation) de la Direction Ingénierie et Supply Chain (DESC) d'Edvance qui gère les études de conception des systèmes fluides et pilote les contrats ventilation pour l'îlot nucléaire des centrales EPR et SMR en France et à l'international.
En tant qu'Ingénieur(e) Système Fluides (hors CVC), vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser les études de fonctionnement du système et son dimensionnement ainsi que les spécifications fonctionnelles de matériel et contrôle-commande du système en conformité avec les exigences de sûreté et de l'exploitant.
- Traiter tous les points ouverts techniques et écarts identifiés dans le processus d'ingénierie, incluant la finalisation des études en interface, les retours fournisseurs, le montage et les essais.
- Passionné(e) par les défis techniques et conscient(e) de l'importance des contraintes budgétaires et planning dans l'industrie nucléaire, vous chercherez à optimiser la performance tout en assurant un haut niveau de sûreté.
Ce poste vous permettra de développer votre expertise au sein de grands projets, en collaborant avec divers métiers de la conception et de la réalisation, aussi bien en France qu'à l'international.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Mécanique des fluides ou Thermique.
Vous justifiez de 5 ans d'expériences professionnelles sur un poste équivalent.
Une spécialisation en nucléaire ou une expérience en ingénierie et/ou exploitation nucléaire ou conventionnelle est un atout.
Reconnu(e) pour votre organisation, rigueur, et appétence technique, vous possédez un bon relationnel ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Ce que nous vous proposons :
De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?
Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
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Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
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Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
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45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
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60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
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Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
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Edvance en images
La carte
165 Avenue Pierre Brossolette
92120 Montrouge
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 31253769 1802135
