Business K Concept emploi
Business K Concept recrutement

Chef d'Atelier - Assemblage Lunettes H/F Business K Concept

  • Goussainville - 95
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Votre quotidien

En lien avec les équipes de production et les autres services, vos principales missions seront de :

  • Organiser et planifier les opérations d'assemblage de lunettes selon les priorités de production

  • Répartir les tâches et accompagner l'équipe dans la réalisation de ses missions

  • Veiller au respect des procédures, des standards de qualité et des délais

  • Contrôler la conformité des montures et des produits assemblés

  • Suivre les indicateurs de production et signaler les écarts ou difficultés

  • Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration

  • Veiller à l'application des consignes de sécurité et au bon entretien des équipements

  • Faciliter la communication entre l'atelier et les autres services concernés

Votre profil

Vous avez le sens de l'organisation et appréciez à la fois le travail d'équipe et les activités de précision.

  • Vous avez une expérience en atelier de production, en assemblage ou dans un environnement industriel

  • Vous êtes capable de coordonner une activité et de soutenir une équipe au quotidien

  • Vous faites preuve de rigueur et d'attention aux détails, indispensables au contrôle de produits de précision

  • Vous savez organiser les priorités et réagir face aux imprévus

  • Vous communiquez avec clarté et adoptez une approche constructive

  • Une expérience dans la lunetterie ou l'assemblage de produits optiques constitue un atout

Les compétences recherchées

  • Organisation et suivi de la production

  • Animation et coordination d'équipe

  • Contrôle qualité et respect des procédures

  • Amélioration continue et résolution de problèmes

  • Respect des règles de sécurité en atelier

Envie de rejoindre l'atelier ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences en assemblage et en organisation au service d'une production de qualité, nous vous invitons à transmettre votre candidature.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : Votre dossier est examiné par le service recrutement

  • Présélection par un premier contact téléphonique afin de valider les informations

  • Premier entretien visio/physique pour apprécier les compétences spécifiques au poste

  • Tests et évaluations, selon le poste à pourvoir

  • Entretien final avec les équipes RH : retour candidat, qu'il soit positif ou négatif

  • Proposition : proposition d’emploi (CDI/CDD)

Publiée le 13/10/2026 - Réf : teamtailor-8538424-2243694

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