Assistant Administratif Formation & Intégration H/F CFL cargo France
- Marange-Silvange - 57
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Véritable interface entre les opérationnels, les services supports et les nouveaux collaborateurs, vous contribuez au bon déroulement des parcours d'intégration, de formation et de maintien des compétences de nos équipes.
Gestion des parcours d'intégration
-Organiser le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs des services exploitation et technique (définir parcours de formations, coordination des intervenants internes, organiser la logistique).
-Piloter les demandes d'équipements, d'accès informatiques et d'habilitations nécessaires à la prise de fonction des nouveaux collaborateurs des services exploitation et technique.
Gestion administrative de la formation
-Assurer le suivi des actions de formation ferroviaires et sécurité en lien avec les managers d'exploitation et animateurs métier.
-Assurez le suivi pédagogique et administratif des apprenants.
-Suivre les tableaux de bord et indicateurs de formation et les communiquer aux différentes instances (CODIR, COMEX, CSE...)
-Assurer l'enregistrement administrative des compétences et documents associées dans notre SIRH Corail et dans nos dossiers réseaux
Gestion des accès, habilitations et outils métiers
-Gérer les demandes d'accès informatiques et applicatifs nécessaires à l'activité, (Rail fleet, SNCF Réseau et autres applicatifs internes et externes)
-Commander et suivre les différents titres d'accès nécessaires aux collaborateurs, notamment les cartes CANIF
-Assurer le suivi des badges d'accès, autorisations et habilitations informatiques opérationnelles.
-Assurer l'interface avec les services supports internes et externes afin de garantir la disponibilité des accès dans les délais requis.
Support administratif et reporting
-Etablir les supports nécessaires aux réunions, formations et communications internes et les présenter
-Rédiger, mettre en forme et actualiser procédures, notes de service et documents internes du service formation métier
-Mettre à jour les bases de données et outils de suivi.
-Assurer diverses missions administratives en support des équipes techniques et opérationnelles.
-Liste des missions non exhaustive, pouvant être complétée selon les besoins de l'activité.
Le profil recherché
Formation Bac +2 minimum en gestion administrative, ressources humaines ou domaine équivalent.
Première expérience réussie dans une fonction administrative, idéalement dans un environnement industriel, logistique, transport ou ferroviaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Bonne capacité d'organisation et de gestion de plusieurs dossiers en parallèle.
Rigueur, méthode et sens du détail.
Qualités relationnelles reconnues et sens du service.
Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.
La connaissance du secteur ferroviaire constitue un atout.
La maîtrise de l'anglais est appréciée.
Permis B valide
Infos complémentaires
Un CDI à temps complet.
Un poste clé au coeur des activités de formation, d'intégration et de gestion des compétences.
Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en développement.
Tickets restaurant.
Complémentaire santé d'entreprise.
Statut Employé.
Rémunération mensuelle brute : 2 323,28 € sur 12,35 mois.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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A réception de votre candidature, celle-ci sera étudiée avec soin
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Notre équipe RH pourra prendre contact avec vous pour la compléter
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Un entretien sera ensuite réalisé avec notre l'équipe RH
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Vous rencontrerez également votre futur responsable
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Certaines fonctions nécessitent des examens d'aptitudes physique et psychologique
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Notre équipe RH vous accompagne tout au long de ces étapes
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CFL cargo France en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4396255/30555675 AAFI/57M
